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未来のエンジニアを育てる!日本就職面談を終えて

日本移住って正直どう?外国籍社員に移住のリアルな体験談や新生活について聞いてみた!

日本で「エンジニア」として生きていく道を見つけることができたと語る。イギリス ロンドン出身 外国人エンジニアにインタビュー!

9か月前

未来のエンジニアを育てる!これを見ればSOLDESKのすべてが分かる

「経営革新計画」が都から承認されたため、外国人エンジニア向けマッチングプラットフォーム事業を本格的に展開していきます

エンジニア採用における採用手法には何がある?

外国人エンジニアが企業を選ぶ際に見るポイントとは?

ミャンマー開発チームスタートから1年。日本・海外の同僚と仕事をしてきたシステム受託開発部門の『客観的な数字』『当事者としての体験』

【採用担当者向け 外国人材採用ノウハウ】海外在住の人材募集編

【採用担当者向け エンジニア採用ノウハウ】リファレンスチェック編

外国籍社員とのミスコミュニケーションが減った!〔そのコツは?〕

外国人社員が知っておきたい日本式ビジネスマナー

技術を磨いていつか土橋電気ベトナム支社を立ち上げたい 有限会社土橋電気 ファム・カイン・フィーさん

8割以上の日本企業の役員・部課長がアナログな業務のシステム化に必要性を実感/「システム開発のALL IN型支援(One Coding)」と銘打った事業部の情報発信

日本語教育の未来について想うこと

念願の「日本で働く」×「暗号資産業界」に挑戦!夢を実現したイタリア人エンジニア

【アイデアをください・ミャンマーで出来ること教えてください】

自分の知り得る限りで、製造業の現状と未来への打ち手について考えてみた!

ミャンマーから入国したエンジニアが、先に母国から日本に来ていた彼女と婚約したのだそうです。 今日、2年ぶりに再会出来た2人の様子を見て。 ひとを幸せにするのが仕事だなと。 先月と今日で3件、同じ話を聞いたなあ。 うち一組はミャンマーに行った初期の元同僚同士。 仲良しでなにより

今日と明日は、ミャンマーから日本に入国予定のCAD技術者、施工管理技術者の皆さん(当社のお客様5社7名の正社員)が、現地日本大使館でビザ申請をしています。 申請書類の提出が済めば、ようやく入国予定が見えてきます。 「無事に終わりました」という連絡を待ちつつ。

『若手技術者の採用動向』を掘り下げた実態調査。 一都三県を除く地方の従業員数300名以下の製造業の経営者・役員・取締役107名の皆様にご協力いただいた、生の情報です。採用動向の参考としてご覧いただければと。https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000011.000036579.html

帰国して、良いミャンマー人エンジニアの方々と面談する機会が増えています。 今日は日本のBIM(建築製図)、Revitのツール開発を3年間続けていて日本語N1の女性エンジニアとお会いしました。 とても良い会社で働いていることが直ぐ分かりましたし、エンジニアもそのことをご存知でした。

AI/データ解析に特化したテックイベントの企画/日本企業向けに外国人エンジニアの人材紹介/育成を行う「AWAY」を展開する株式会社アンロックデザインが資本業務提携

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