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経営とは仲間集めである

Mission,Vision,Valueは作って終わりではない

会社のDNAを色濃く残し続けるには~Mission,Vision,Valueを浸透させる3つのアクション~

スタートアップが採用で負けないための「3つのルール」

ジョブ型雇用の時代が到来~ベンチャーが1年で30名採用するための5つのポイント~

ビジョンマッチが必須という話

俺流しか教えられない なんちゃって先輩、なんちゃって上司

必ずしもビジョンに熱狂する必要はないが理解する努力は必要