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悩む「ケアマネ不足」~確保した人材が生き生きと働くために~
ケアマネジャーを紡ぐ会 お役立てコラム
4か月前
27
職員高齢化、なり手減少… 深刻化するケアマネ不足 在宅介護受けられない人が増加?・・・という記事の紹介です。
おおさわ | 訪問介護事業 暖-はる-(代表)
8か月前
44
ケアマネの採用が「困難」 居宅で8割弱が回答 協会調査 「人材難は深刻な状況」・・・という記事の紹介です。
おおさわ | 訪問介護事業 暖-はる-(代表)
8か月前
33
人手不足のケアマネ、2040年までに8万人超の増加が必要 国推計 人材確保・生産性向上が不可欠・・・という記事の紹介です。
おおさわ | 訪問介護事業 暖-はる-(代表)
8か月前
27
ケアマネ業務の再開で得た充足感の発信/未来のためにできること①
nanako K
4か月前
9
ケアマネジャーが仕事に追われない為の工夫
ケアマネジャーを紡ぐ会 お役立てコラム
10か月前
21
私にもやってきた『CONGRATULATIONS』と転職後にやるべきこと
nanako K
9か月前
5
ヘルパーの不足感、過去10年で最悪の83.5%、ケアマネも悪化進む=介護労働実態調査の紹介
amiami_@Japan
1年前
29
2024年の介護報酬改定:ケアマネの報酬と業務の変化、そしてケアマネ不足と冷遇・便利屋状態の問題
goronyan
1年前
21
関東知事会、ケアマネ試験の受験資格の緩和を国に要請へ 人材不足の更なる深刻化を懸念・・・という記事の紹介です。
おおさわ | 訪問介護事業 暖-はる-(代表)
1年前
22
総合事業のケアマネジメント「報酬への配慮を」-介事連・・・という記事の紹介です。
おおさわ | 訪問介護事業 暖-はる-(代表)
1年前
34
見当違いなケアマネの成り手不足対策
たくま
1年前
1
4月に始める『今年やりたい10のこと』
nanako K
8か月前
6
じゃあいいですぅー
もんじゃ
4年前