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記事一覧
産業保健関連 時事ニュース #22
自身の学習を兼ねて、産業保健に関する情報を独断でピックアップします。
専門職向けの記事というよりは、事例や判例などを集める方向性で考えています。目指せ継続更新
🔽研究データやアンケートなど生活の豊かさ実感、上向かず 物価高が影響か
働き方改革による残業規制で「サービス残業が増えた」と23％が回答
頭痛による欠勤、予想以上に高頻度
高頻度緑茶およびほうじ茶の飲用は複数の生理反応へ影響を与え
産業保健関連 時事ニュース #21
自身の学習を兼ねて、産業保健に関する情報を独断でピックアップします。
専門職向けの記事というよりは、事例や判例などを集める方向性で考えています。目指せ継続更新
🔽研究データやアンケートなど産後女性の身体の悩みは「腰痛」「首肩こり」女性全体では「よく眠れない」「頭痛」「身体の痛み」が100万人以上の増加
🔽 健康経営や人的資本経営についての事例やインタビュー「完全週休3日制」は職場をどう変え
産業保健関連 時事ニュース #20
自身の学習を兼ねて、産業保健に関する情報を独断でピックアップします。
専門職向けの記事というよりは、事例や判例などを集める方向性で考えています。目指せ継続更新
🔽研究データやアンケートなどデータから見る対話の「効果」とは
昭和から令和へ：変わる仕事と健康の両立
🔽健康経営や人的資本経営の事例・インタビュー～健康管理に力を入れて企業価値向上～健康経営優良法人2024認定企業特集
ダイバー
どんな企業の産業医案件があるの？
皆さんこんにちは、Carely産業医サポートチームのとねはるです。
普段は、企業さまと産業医の先生をお繋ぎし、産業保健体制構築をご支援しています。
Carely産業医には、この1年で約100名の産業医の先生方が登録してくださいました。私自身は、まだiCAREへ転職して半年ほどなのですが、産業保健体制の構築に前向きな先生そして前向きな企業様が多く、日々感激しております。
日頃、先生方より「どんな
私が属人化を避けたい最大の理由について
※タイトル画像と内容は関係ありません。せめてさわやかな画像を選ぼうかな・・と
属人化。見つけたら課題から問題解決して、解消したいなと思っています。
なぜか。
私自身が、属人化の権化のようになったことがあり、それが一つの原因になって休職したからです。
緊急事態宣言とともに入社したベンチャー企業（前職の話でiCAREではないです）は、新しい事業を始めたいので立ち上げメンバーになってほしいということ
【小ネタ】産業保健時事ニュース用のGoogleアラート設定を公開します
産業保健関連時事ニュースを更新するために、Googleアラートを設定しているのですが、誰かの役にたつかもとふと思ったので公開します！
どなたかのご参考になれば～！
ちなみに・・・
更新の際はアラートで送られてきたニュースのタイトルはすべて目を通し、
良さそうだと思った記事に目を通した上で、読んだものの中からピックアップしています。
会員登録不要なもの、無料で読めるものを中心に、
具体的なデータや