理想のキャリアを築きたければこの4つの軸 (YouTube要約)
おはようございます、はらっちょです。
本日はこちらの YouTube をベースに note を書きます。
#島田隆則 #忖度無しのキャリア論 #GOALB
#キャリアコーチング #転職
[要約]
転職を考える際の4つの軸
やりたいこと: やりたいことが最も重要なら、転職を考えるべき。社内にやりたいことがない場合は、転職を選択する。
お金: お金を優先するなら、現在の会社での昇進や給与の上昇が見込めない場合は、転職を検討する。
昇進: 昇進を重視するなら、現在の会社でのキャリアパスが見えない場合は、転職を考える。
プライベート: プライベートを重視するなら、転職によるライフバランスの変化を考慮する。
やりたいことを優先する場合
やりたいことを追求するためには、昇進やお金が犠牲になる可能性がある。リスクを背負ってでもやりたいことを選ぶか、現状を我慢するかを決める。
お金を優先する場合
お金を稼ぐことが最優先なら、現在の会社での収入が見込めない場合は転職を検討する。外資系企業や高収入のポジションを探す。
昇進を優先する場合
昇進を重視するなら、現在の会社でのキャリアパスが見えない場合は、転職を考える。昇進と共にお金も上がるが、プライベートややりたいことが犠牲になる可能性がある。
プライベートを優先する場合
プライベートを重視するなら、やりたいことやお金が犠牲になる可能性がある。ワークライフバランスを取ることが重要だが、現実的にはトレードオフが発生する。
ワークライフバランスについて
ワークライフバランスを取ろうとすると、中長期のバランスが取れなくなる。どちらかを高めるとどちらかが下がるという現実を理解することが重要。
キャリアの意思決定
転職を考える際には、これらの4つの軸を整理し、どの軸を優先するかを明確にすることで、意思決定がしやすくなる。自分の優先順位を明確にし、トレードオフを理解した上で決断する。
[所感]
ワークライフバランスについて
ワークライフバランスを取ろうとすると、中長期のバランスが取れなくなる。どちらかを高めるとどちらかが下がるという現実を理解することが重要。
これが一番重要な要素ですね。
ワークライフバランスは大事。
ただ、ワークライフバランスを最重要視している間は、
■ 成長スピードの鈍化
■ 昇進・昇格のチャンスを逃す
これは避けられない。
詰まるところ、シンプルに「自分は何を最優先にしたいのか」。
全部を漏れなく get することを目指すのはそれはそれで良いですが、上手く立ち振る舞える器用さであったり、タイミングを図れる判断力であったり、誰でも出来ることではない・・ということを正しく認識する必要があります。
(そして、世の中の大多数の人は、上手く立ち振る舞えないし、判断力もない)
今日はこんなところで。
本日もお読みいただきありがとうございました。ではまた明日。
■ Twitter ： @harattyo_ https://twitter.com/harattyo_
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