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今こそ大事な ”組織力”。


”軍師” こと、株式会社GUNSHIコーポレーションの社本です。


このnoteでは経営者の軍師として、
これからの時代を生き抜く戦略を
発信しています。


今日は私が重要視している、
”組織力” について書いていきます。




* * * * * * *

今こそ大事な ”組織力”



今の世の中、働き方というのは
いろいろな形があります。
経営者もいればお勤めの方もいますし、
個人事業主という働き方もあります。


本当にさまざまな働き方があり、
どれを選択しても良いのですが、
どんな人にも共通して言えることがあります。

それは、
個人の力だけで仕事をするには
限界がある、
ということです。


何かを叶えていくには、
どんな人も必ずどこかで
誰かの手を借りなければなりません。


書いてしまえば、それはそうでしょうと
思われるような話かもしれませんが、
個々人の力を結集し組織力がアップすると、
本当に業績というのは上がっていきます。


業績が上がるだけでなく、一人一人の力が
ひとつになったときの大きなパワーや、
チームのみんなが生き生きと、充実感を
持って仕事ができるようになっていく姿を
目の当たりにする度に、
チームの素晴らしさを痛感します。

ここでいう組織やチームとは、
従業員を持つ企業のことだけではありません。
ビジネスパートナーの方たちや
アシスタントさんたちと一緒に創る
チームもあります。

どんな形であっても、関わる人たちみんなと
一緒に何かを創り上げるときに大事なことは、
明確に目的を共有すること(①)。これに加え、
『一緒にこんな未来に向かっていけたらいいな、
楽しいな』というポジティブなビジョンを
示すこと(②)
です。


とても単純に思われるかもしれませんが、
これがあるのとないのとでは、
モチベーションも生産性も全く異なります。
チームの雰囲気への影響も多大です。


しかし実際は、①と②の取り組みが
なかなか継続的にできないことで
目標が達成できず、悩んでいる企業が
多いように思います。


これができると、本当に組織力はアップして、
業績や雰囲気だけでなく、会社やチームの
あらゆることが良くなります。

私はこのことを幾度も目の当たりにして
本当にそうだと痛感しています。
ですから組織力アップのお手伝いが
できることが本当に楽しいですし、
貢献できるととても嬉しいです。

ただ、『組織力をアップする』と…
言うのはとても簡単です。


実際に取り組もうとすると、そこには…
そりゃあもう、いろいろありますよね(笑)。
人と人が創るのがチームです。
どんなチームもぶつかることはあると思います。


以前、こんなことがありました。


思わぬトラブルが起こり、
殺伐とした雰囲気の中で、
仲間たちと仕事をしていました。


トラブルをなんとか乗り越え、
午前の仕事が終わったところで、
『このままではいけない』と思い、
特に予定していなかったランチへ
全員で出かけることにしました。


場所を変え、楽しく食事をしたところで、
①今日の目的をみんなで再確認し、
②『よし!最後はこんな形で終われたら
最高だね!がんばろう!』
と士気を高めました。


実際に午後からのパフォーマンスが、
比較にならないほどぐっと上がり

最高の形で仕事を終えることができたのです。

些細なことに感じるかもしれませんが、
組織力アップには、こういったことが
すごく大事なのです。


同じ内容の仕事をしているのに、
感じ方も取り組み方も全く違う。
このような経験は誰しもあると思います。
取り組み方が変われば実際に結果も変わります。


みんなの力を一度ぐっと集めて、
同じ方向へ向かわせる。
そして一気に力を解放させられると、
素晴らしいパフォーマンスが発揮される
のです。


チーム一丸となった先にどんな楽しい、
おもしろい未来があるのか?
ということを全員で意識して取り組めば、
必ず良い結果がやって来るということを
いつも感じています。


これは単なる業績アップという
意味だけに留まりません。
個々人の幸せに繋がる、
良い循環になります。

これからの企業の発展に、
組織力アップを真剣に追求することは
必要不可欠です。


私は真剣に組織力をアップさせることを
重要視していますし、貢献できることは
たくさんあります。


こうして私がお客様の組織力アップに
貢献できるベースを持つことができているのも、
周りの方々の多くのサポートがあるからです。


助けてくれるチームに感謝を忘れず、
これからも魂込めて、お客様に伴走していきます!



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