自分自身のキャリアをつくる

昔は、キャリア、というと、仕事の経歴のことだけを言っていた気がする。 近年は、キャリア教育も進んできていて、 学校で教えていた、就職先を決めるための授業、が変化して、 事前の書類の作り方、面接の指導など、 技術的な指導があった時代から、 「働く」ということをベースに、法律知識を勉強したり、 こんな企業は要注意、などという、就職支援の学校内担当者の情報提供があったり、 自分自身のライフプランとビジネスキャリア、という視点での教育があったりする。 時代とともに、環境の変化が起こ

仕事をする時の私の習慣

私の仕事は、人の話を聴いて、そこから理解を深め、 相手のために、ただ聴く、に始まり、 解決策を組んだり、導いたりするところまでかかわることもあります。 仕事上の守秘義務がある 仕事をする上で、聞いた話を心のうちに留めて、 漏れないようにする。 これが、人の秘密を守るうえでの習慣。 人に話を聞かれても内容が分からないように話す、 という習慣も、ここから来ています。 言葉をわざと省略するため、 何のことを、誰のことを言っているのか、 わかりにくいことも多いでしょう。

顧客は誰か？

外部環境の変化、時代の流れをつかんで、商売、事業をする。 経営者にとって、顧客の役に立つ事業を創り出し、行うことは、 永遠の命題。 そのとき、顧客が誰か、しっかりと見据えているだろうか？ 「お客様は、神様だ」 「大量に作れば売れる」 そんな時代は終わりを告げ、 対等に付き合う事の出来る関係を意識してみると、 すべての掛け違えた歯車が、回りだします。 企業にとって、売上、利益を生み出すことは、 大事なことです。 人に求められる商品、サービスを生み出すことが出来ているか

コロナ陽性が出て、休養してました。今年は、いろいろと、初めてのことが起こります・・・。

地方創生　＜事業承継編＞

地方において、事業承継者がいない、という問題は大きい。 そして、それに対する支援策は、行政施策としては、 補助金がいくつかある。 専門家の派遣もあるが、そこは使ってみて、 話がうまく合うか、というところを、吟味しなくてはならない。 どこが主体か、どの省庁の管轄か、という区分けがあって、 見つけにくいと思う。 そして、書類として整えるものも多く、 また、インターネットでの情報公開や、申請と、 中小企業、個人事業、どちらも、譲りたい、と考える側からすれば、 ハードルは高い。 な

地方創生　＜地方ならでは・・・＞

都市に集中している人口、仕事を、地方に振ってしまおう。 そして、人手不足も、場所を選ばずに働ける環境を作ってしまえば、 余力がある県、都市から、仕事力をもってこられる、 という意図がある。 最低賃金は、毎年上がってきているが、 都会よりも地方のほうが、人件費は安い。 そして、生活にかかるお金も安い。 もちろん、物価が安いという事は、 生活だけでなく、事務所の家賃などの固定費も安くなる。 インターネットの普及が、 そして、コロナによるテレワーク推進が、 働く環境を大きく変え

地方創生　＜起業編＞

起業をする上での落とし穴 最近は、副業・兼業などと、国が後押ししているため、 大企業にいる人ほど、支援策は多い。 けれど、中小企業では、副業・兼業を認めていない企業も、 たくさんある。 働く上で、「労働者」として賃金を受ける立場であれば、 もっと収入を増やしたい、と考える人が多く、 副業・兼業をしたい、と考える人も多いだろう。 ここには落とし穴もあり、 労働時間の通算が行われるため、時間外労働の時間数、時間外の割増賃金、健康の管理（安全衛生）の観点で、正社員雇用されている

地方創生

経営についての前提 地方から経営についての見解をいくつか述べていきたい。 行政による政策では、さまざまな構想が語られている。 そして、その構想に基づき、法律の整備、DXの整備など、大小もろもろ、 さまざまな改革が着手されている。 働くようになって数十年の間に、多くの経営者に出会い、また、起業家に出会い、 その精神性から、実際の企業経営実務まで、浅く深く、相談に応じることが多かった。 昔は、戦後復興期の創業者が多く、まずは食わねばならぬ、貧乏から抜け出したい、と、 その「

自然のエネルギーを身体に取り込む

自然に浸る。 忙しい毎日が続きますが、 ちょっとだけ、日常の中に、 自然を取り入れる時間を作っています。 森林浴など、自然にどっぷり浸かるのもよし。 桜の花を観て、感じて、季節を感じるのもよし。 何も考えない時間を作るもよし。 自然は、私たちに、広大なエネルギー、世界観を与えてくれます。 そして、昔の自分を、思い出す時間を与えてくれたりもします。 自分を振り返る時間を、自然の中でとる。 それは、身体にエネルギーを取り入れているようで、 実は、心のエネルギーを整える時

最近意識していることは・・・

#休日のすごし方 最近意識している、休日の過ごし方。 それは、誰かと一緒に過ごす、ということ。 例えば、家族だったり、友人であったり、仲間であったり。 両親や兄妹姉妹であってもいい。 誰かと一緒に過ごすことで、お互いの時間を共有し、 分かち合う、という時間を持つ。 もちろん、一緒にいて、楽しいと思うこと、楽しいと思わせること、 両方とも大事である。 出かけていくことも多いけど、 家で、一緒に楽しめるものを用意して、 一緒に分かち合う、ということも、結構楽しい。 そん

自分自身の心の揺れを捕まえる

心の悩み。 コーチング＆カウンセリングをしていると、 様々な悩みをお伺いします。 人は、生きていれば、様々な環境、状況のなかで、 様々な悩みを抱えます。 それらに悩まされながら、 自分の毎日を「悩み」に支配されている方もみえれば、 「悩み」をばねにして、自分の目的に向かって突き進んでいる方もみえます。 悩みとは、起こった出来事に対して、 自分がどう解釈するか、どう受け止めるかで、 感情が動き、「悩み」に発展するものです。 私たちは、喜怒哀楽、さまざまな感情を持っていま

「書く」ことをどう扱うか

少し、間が空きました。 仕事用との切り分けで悩み、アカウントを分けました！ 単純に、心から書きたいと思わないと書けない、という自分と、 仕事でお知らせすると役立つだろうと思うコンテンツを書きたい、 という自分。 切り分けが難しかった、という理由があります。 昔からそうなのですが、 仕事に絞ると、うまくモチベーションを維持できません。 それは、いろいろな仕事にたずさわり、他分野に関わっているから、 という理由もあげられます。 例えば、キャリアコンサルタント、という肩書で仕