地方創生 ＜地方ならでは・・・＞
都市に集中している人口、仕事を、地方に振ってしまおう。
そして、人手不足も、場所を選ばずに働ける環境を作ってしまえば、
余力がある県、都市から、仕事力をもってこられる、
という意図がある。
最低賃金は、毎年上がってきているが、
都会よりも地方のほうが、人件費は安い。
そして、生活にかかるお金も安い。
もちろん、物価が安いという事は、
生活だけでなく、事務所の家賃などの固定費も安くなる。
インターネットの普及が、
そして、コロナによるテレワーク推進が、
働く環境を大きく変えた。
県によって賃金の水準が異なる。
これもまた、不思議なことではあるが、
同じ水準で賃金が上がるならば、
その土地で売っている商品は、
おのずと、値上げされなければならない。
標準価格（売価）があったとして、
卸値いくらで仕入れて、いくら費用分を乗せて売るか、
というところは、
商品が同じ品質であれば、値引きも含めて、
値付け自由になっている物もある。
もちろん、値崩れを起こさないように、
自由に値付けしてはいけない契約のものも、あるのだが。
地方の良いところは、
心のゆとり、助け合い精神、お互い様、という、
土地の感覚である。
そして、自然が多いところで、水がきれいならば、
農作物の鮮度もよく、食べ物がおいしい。
自然が多いということは、
虫が良く出て、交通の便がちょっと悪く、
お店が開いている時間も、短い、
ということがある。
過疎化がすすんだ土地では、
病院が遠い、お店が遠い、
という不便な点もあるだろう。
都会での生活に疲れてしまった人は、
地方での生活も、考えてみるといい。
素朴な人がたくさんいて、
親切を感じられる交流もたくさんあって、
もしかしたら、地方の方が暮らしやすい、
という人もいるだろう。
何事も、試してみる事である。
地方への移住は、補助金がもらえることもあるので、
市区町村のＨＰの情報を調べてみると良いだろう。
その土地ならでは、という楽しみポイントは、
景色や空気、水、食べ物、音、におい、
いろいろなもので感じることが出来る。
そして、これらが、
地方ならではの「売り」と考えるならば、
会社に向けた誘致であるとか、
個人に向けたコンサルティングだとか、
仕事の紹介や、家付き、土地付きの求人とか、
いろいろと、工夫できるのではないか？
ＩＴ人材が働くのに、地方へ移り住むだけが、
地方の活性化につながるわけではないのだ。
その土地に住む人には、
自分たちの住む土地の良さは分かりにくい。
だからこそ、いろいろな土地に出向いて、
そこで滞在して、いろいろな店、場所に、
足を運んでみるのは、どうだろうか。
地方ならではの良いところ。
それは、比較で明確になってくる。
住んでいる人込みで、地方ならではの良さを、
磨き、際立たせたいものである。
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