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GradsGuideの使い方(ガイド編)

こんにちは。メルセネール株式会社の渡辺です。
GradsGuideというコンサル転職希望者向けの転職相談プラットフォームを運営しています。

このnoteでは、はじめてGradsGuideを知ってくださった方にむけてサービスの説明と利用の仕方をご紹介します。
今回は、転職希望者からの相談にのる「ガイド」側の視点でご紹介します。


そもそもGradsGuideがどういうサービスなのか知りたい方はこちら

転職希望者の視点はこちら



利用の流れ

①会員登録する

まずは会員登録フォームから登録してください。登録は無料です。
登録時はあなたが相談にのれる企業である過去在籍した企業・部門・役職と退職理由、現職などを記入します。

退職理由は、転職希望者の方が相談相手を選ぶ際の要因のひとつです。
今から行こうとしている会社をなぜこの人は辞めたのか?その後どういうキャリアを歩んでいるのか?は非常に気になるポイントですよね。

そのため、退職理由はできるだけ具体的に書いていただくことをおススメします。
※今後は業務経験なども登録できるようにしていく予定です。

内容は運営にて確認し問題なければ会員として登録されます。
会員登録が済んだら、あとは転職希望者からの相談依頼をお待ちください。

なお、原則として相談を受ける前までに運営と30分程度の面談をお願いしています。経歴のご確認に加え、規約違反にあたる事項などを確認いただくためです。

GradsGuideというプラットフォームでは、転職希望者の方へのフラットな情報提供を大事にしているため、それを損ねる恐れのある、企業との利害関係のある方のご登録はご遠慮いただいています。(例:自社採用目的の方や転職エージェントの方)

<会員登録はこちらから>

➁プロフィールを充実させましょう(※今後追加予定)

はじめて会う方にキャリアの相談をするのは誰でも不安なものです。
もしあなたが自分の経験を活かして役に立ってあげたい、アドバイスをしたいのであれば、プロフィールを充実させることが有効です。

業務経験だけでなくキャリアに対する考え方や人となりを伝えることで、転職希望者からの相談依頼が届きやすくなります。

③相談を受ける

あなたへ相談したい転職希望者の方が現れたら、運営から対応できるか確認のためご連絡します。
転職希望者の方のご経歴や、現在の転職活動状況、志望する企業・部門・役職、抱えている悩みについて共有します。

対応可能な場合は運営を介して日程調整し、実施が確定したら転職希望者の方とおつなぎします。
※実施確定まであなたのお名前などの情報が転職希望者の方に開示されることはありません。

相談の謝礼については、転職希望者の方によらずガイドの方のご経歴に基づいて設定されます。(30分あたり2,500~10,000円)
これも踏まえて相談を受ける・受けないを判断してください。

④完了報告・謝礼を受け取る

予定通り面談が済んだら、運営への完了報告をお願いします。
完了報告をもって、謝礼のお支払いとなります。

予定した面談が延長した場合には同等の時間単価で上乗せした謝礼の支払いがなされます。

以上、主な流れです。
元コンサルの方は、エキスパートマッチングサービス利用経験があれば容易に理解いただけるのではないかと思います。

あなたの経験を求めています

私自身、このサービスを開始する前からコンサル業界志望の方の相談を受けてきました。コンサル業界は内情が見えにくく、ハードワークなイメージもあり、挑戦することに迷う人が多くいるのだと感じます。

業界というくくりでは同じですが、会社やその中の組織によって環境は様々です。自分が伝えられるのは自分の経験したことでしかなく、もっとこの人に合った方の話をお伝えできれば…と歯がゆい気持ちを感じてきました。

GradsGuideで転職相談をされる方の多くは、自分のキャリアと向き合い、真剣に悩み、決断しようとしているが、あと一歩背中を押してほしい、そんな方々です。

きっとあなたがいれば、解決できる悩みが必ずあります。
ぜひあなたの経験を誰かの役に立ててみませんか?

  • 自分の経験を誰かに伝えたい・役立ててもらいたい

  • 辞めたけどいい会社だったので迷う人の背中を押してあげたい

  • 自分の経験を活かした副業を探している

どれか一つでも当てはまる方はぜひ登録をお願いします。


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