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コーポレート・ガバナンス関連ニュース

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2019年11月の記事一覧

コーポレート・ガバナンス関連ニュース(2019/11/29)

東証、親子上場の統治ルール策定へ アスクル問題に対応 【注目ポイント】東京証券取引所は親…

コーポレート・ガバナンス関連ニュース(2019/11/28)

米銀再編が好機に、米アレスCEO-中小企業向け融資で収益伸ばす 【注目ポイント】金融庁米…

コーポレート・ガバナンス関連ニュース(2019/11/27)

東証の市場改革、1部企業横滑りの懸念-実効性、専門家に聞く 【注目ポイント】金融庁の金融…

コーポレート・ガバナンス関連ニュース(2019/11/26)

アイカーン氏、オキシデンタル取締役会の支配目指す 【注目ポイント】アクティビスト(物言う…

コーポレート・ガバナンス関連ニュース(2019/11/25)

ウィーワーク、新たな幹部を複数指名-経営改善5カ年計画を発表 【注目ポイント】WeWorkのマ…

コーポレート・ガバナンス関連ニュース(2019/11/22)

会社法改正案、修正して22日に可決へ 【注目ポイント】コーポレートガバナンスの強化策を含…

コーポレート・ガバナンス関連ニュース(2019/11/21)

役員報酬返還、日本企業もじわり 巨額損失や不正時 【注目ポイント】企業不祥事や重大な経営危機を引き起こした際に、経営者に対して既に支払った役員報酬を会社に返還させる「クローバック条項」を導入する日本企業が増えている。日本経済新聞社の「社長100人アンケート」では、14.5%が導入済みで、「今後検討する」も含めると計3割が導入に前向きな意向を示しているとのこと。クローバック条項は、M&A等の投資に伴う巨額損失や大幅な業績下方修正、不祥事などが発生した際、業績連動報酬などすでに支

コーポレート・ガバナンス関連ニュース(2019/11/20)

「和製アクティビスト」も始動!新型金融エリートになれるか 【注目ポイント】アクティビスト…

コーポレート・ガバナンス関連ニュース(2019/11/19)

【ゴーン逮捕1年】企業統治強化も…遅れた新体制移行 【注目ポイント】カルロス・ゴーン氏が…

コーポレート・ガバナンス関連ニュース(2019/11/18)

仏ルノー暫定CEO、正式就任に名乗り 【注目ポイント】仏の自動車大手ルノーは、現在暫定最…

コーポレート・ガバナンス関連ニュース(2019/11/15)

フォートレス、ユニゾHDへのTOB価格を4100円へ 期限は29日に延長 【注目ポイント】米投資ファ…

コーポレート・ガバナンス関連ニュース(2019/11/14)

「戦う会計士」は団結を ESG指標乱立が足かせに 【注目ポイント】「サステナビリティ(持続可…

コーポレート・ガバナンス関連ニュース(2019/11/13)

東芝、親子上場を解消 3子会社を2000億円でTOB 【注目ポイント】東芝は、グループ内の上場子…

コーポレート・ガバナンス関連ニュース(2019/11/12)

WeWork、Tモバイル・レジャー氏にCEO要請 【注目ポイント】米ウォール・ストリート・ジャーナルによると、WeWorkを運営する米ウィーカンパニーが、米携帯3位TモバイルUSのジョン・レジャー最高経営責任者(CEO、61)にCEO就任を要請していると報じた。筆頭株主であるソフトバンクグループの強い意向に基づくものとのこと。レジャーCEOは2012年からTモバイルのCEOを務めており、携帯電話の中途解約時に解約金を課す「2年縛り」を廃止するなど、業界の商慣行を壊すなどして、