Day11：人を引きつける技術⑥

おはようございます！本日も人を引きつける技術についてです。
本日のテーマは、人間性向上の技術です。
さて、細分化していきましょうか。

①自慢話はするな
②とにかく褒めろ
③「第３者」目線の言葉をつかえ
④喜怒哀楽の表現を大切にしろ

以上になります。

この４つをお聞きして、ぶっちゃけて言うと・・・

今回の４つは、結構意識して生きてきたぜ？
と思ってますし自信あります！！

自慢話をするな。

①自慢話はするな

全段で私が話した、過去に起きた優良な事例や、優秀な成績。
聞いてどう思います？
私は常に、
だからなんなん？今は？未来は？
って聞き返したくなります。再現性が感じられない自慢話をする人は帰って飽きられ、尊敬されない気がしています。

私も言えた口ではありませんが、周囲を見て感じることは
みなさんも同じなのではないでしょうか？

②とにかく褒めろ

人が〇〇のために▲▲してきた！という話。
自身に経験がない部分であれば、その道の先駆者自分でなく相手。
初見の事象であればまずそのアクションを褒めるべきでしょう。

ex.
なるほど〜〜すごい取り組みだね！
詳しく聞かせてよ。なんでやろうと思ったの？

ex.
羨ましい〜〜感心する。
でもさ、お金とかかかったんやないの？

太字があるとないとで、受け手の「話したい欲」が
変わってくると思いませんか？
実践しましょう。

③「第３者」目線の言葉をつかえ

会話の中で非常に練習になるのがこのポイントです。
芸人さんはめちゃめちゃこれが上手いです。

ex.
「今絶対、M-1でやってたら予選敗退の滑りギャグやん」
「今の話響いてなさそうですね、ちょっと伝え方変えよ」

という些細な第三者目線の感情をあえて会話に入れるのです。

「聞き手」はイメージしながら話を聞きますので、
思っていることを「話し手」が言うと、自然と前のめりになります。

そして自身の見られ方を知っている人は、非常に
魅力的に感じられる習性もあるようです。

④喜怒哀楽の表現を大切にしろ

どんなプレゼンがわくわくしますか？
という話です。

これは一言で解決できます。

喜怒哀楽のあるお話の方が、聞き入りやすいし
時間忘れるしわくわくするよね。

さあ、今日は火曜日。
サラリーマンの方で言うとあと三日でGW
がんばっていきまっしょい！！