横並びな【正攻法】ほど面白くないものはない。

この記事は僕が実際に飲食店を経営し、そのアルバイト採用の中で、他の誰もがやったことのない方法で、アルバイトの採用を決めた経験談です。
この経験談は今もまだ続いています。

このやり方が合っているかどうかは全くわからないけど、ここで皆さんにご紹介できるのは(他の人がやったことのないやり方で、成功もしくは失敗した方法)です。

アルバイト雇用の始まりから現在に至るまでの経過を下記マガジンにまとめています。

主婦として、女性として、AIと共に参画する未来の経営｜料理人のキムラ｜note

効率化の追求を真似するが故に

業務の効率化。
それは悪でも何でもなく、仕事をする上では大切なことだと思っています。

仕事との効率化は成功をしている人を真似て足を踏み出し、自分らしく改変していくのが一般的でしょう。

ただ現代はあらゆる情報が簡単に手に入るメリットの裏側に【なぜそれが成立しているのか】を考えない経営者の個性なき真似が存在してます。