2017年10月の記事一覧
本当はひみつにしておきたいインスタ講座〈構図/置き画/俯瞰写真編〉
こんばんは。momokaです。
先日しおたんさんが前回の講座〈加工編〉を読んで実践してくださったことにより、連日大変多くの反響をいただいております…！
実践して喜んでくださる方がたくさんいて、とてもうれしく思います。ありがとうございます。
今回は加工編に続き、〈構図編〉です。
３ヶ月近く間が空いてしまい、続編はまだかー？！とのお声をいただいたのでここからマッハで仕上げます。手抜きはしないの
急成長している企業の人事評価 参考スライドまとめ10選
人事評価/制度 参考記事まとめ10選 各社のスライド
1)サイバーエージェント
HRサミット「サイバーエージェントの組織開発」～業績を牽引する成長のしかけと変革エージェントとしての人事機能の役割～
２）人儲けを実現させる
アドウェイズの採用と人事制度
３）持たない採用戦略を実現する、HRの組織運営と経営メンバーとの関わり方
４）【人事向け勉強会(1.19)】クルーズ社 諸戸様 ご登壇ス
世界は「夢組」と「叶え組」でできている
ここのところ、脳内プチテーマとして「やりたいことがある人」と「やりたいことがない人」について考えていた。
ちなみにわたし自身は「やりたいことがない人」で、今のメイン仕事のクッキー屋さんも、決して「やりたかったこと」や「夢」ではない。シングルマザーが子供と生活するのに「お金と時間がない」というのがイヤで、「ひとの半分の時間でひとの２倍稼ぐ」という目的のために、自分のできることから消去法で削り出した
ＤＪを2度とやらないと思った理由と、「自分だけで楽しむもの」よりも「人に見せるためのもの」の方がお金を使うこと
半年くらい前に、僕、生まれて初めて「ＤＪ」っていうのをやったんですね（たくさんの方、来ていただいてありがとうございました）。
で、ムチャクチャ楽しかったのですが、「これは絶対に２度とやらないでおこう」って思いました。
ＤＪをやってると、「ああ、こういう曲がみんな盛り上がるんだ」とかっていうのがすごくリアルに伝わるんですね。
そしたら、「だったらあの曲なんかかけたらムチャクチャ、ドカーン！って