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2017年10月の記事一覧
本当はひみつにしておきたいインスタ講座〈構図/置き画/俯瞰写真編〉
こんばんは。momokaです。
先日しおたんさんが前回の講座〈加工編〉を読んで実践してくださったことにより、連日大変多くの反響をいただいております…!
実践して喜んでくださる方がたくさんいて、とてもうれしく思います。ありがとうございます。
今回は加工編に続き、〈構図編〉です。
3ヶ月近く間が空いてしまい、続編はまだかー?!とのお声をいただいたのでここからマッハで仕上げます。手抜きはしないの
急成長している企業の人事評価 参考スライドまとめ10選
人事評価/制度 参考記事まとめ10選 各社のスライド
1)サイバーエージェント
HRサミット「サイバーエージェントの組織開発」~業績を牽引する成長のしかけと変革エージェントとしての人事機能の役割~
2)人儲けを実現させる
アドウェイズの採用と人事制度
3)持たない採用戦略を実現する、HRの組織運営と経営メンバーとの関わり方
4)【人事向け勉強会(1.19)】クルーズ社 諸戸様 ご登壇ス
世界は「夢組」と「叶え組」でできている
ここのところ、脳内プチテーマとして「やりたいことがある人」と「やりたいことがない人」について考えていた。
ちなみにわたし自身は「やりたいことがない人」で、今のメイン仕事のクッキー屋さんも、決して「やりたかったこと」や「夢」ではない。シングルマザーが子供と生活するのに「お金と時間がない」というのがイヤで、「ひとの半分の時間でひとの2倍稼ぐ」という目的のために、自分のできることから消去法で削り出した
DJを2度とやらないと思った理由と、「自分だけで楽しむもの」よりも「人に見せるためのもの」の方がお金を使うこと
半年くらい前に、僕、生まれて初めて「DJ」っていうのをやったんですね(たくさんの方、来ていただいてありがとうございました)。
で、ムチャクチャ楽しかったのですが、「これは絶対に2度とやらないでおこう」って思いました。
DJをやってると、「ああ、こういう曲がみんな盛り上がるんだ」とかっていうのがすごくリアルに伝わるんですね。
そしたら、「だったらあの曲なんかかけたらムチャクチャ、ドカーン!って