チカイケ秀夫@CBO(最高ブランディング責任者)

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【無料公開】原体験ドリブン(はじめに)

やりたいことが見つからない、自信がないあなたへ■「自分はこうしたい」がない子どもだった「しょうがない。ここまで育ててもらったんだし、言われたとおりにするか。ほか…

なぜあなたが会社(社会)の中で働く(活躍)するのかの原体験を探してほしい。

先日、G'sアカデミーさんの事業講座を受け、『WHY ME』と事業の関係性から、就活用に連続ツィートをまとめたものとなります。 「原体験」を深堀りで、この4つを見つける…

なぜ「戦争=対立」がなくならないか?人類が『言葉』分類する事で分断したから説

今朝の連続ツィートをnoteにまとめます。 キッカケは自分が何気なく使ってる「LGBT」「障害」の多様性も、そもそもが管理する側の都合で、一方的に分類されたラベルで、そ…

なぜ面接で『挫折体験』を聞くのか?by 原体験ドリブン

就活や転職でも企業の質問には、必ず理由があります。 挫折体験ならこの2つが聞く理由です。 1)そもそも挫折体験=挑戦した事があるか 2)挫折=ストレス体験から、ど…

「就活」を『車』に例えてみた。

就活でも、企業と学生の『情報の非対称(もっていない情報が同じでない)』があり、学生にとっても選考フローや選考基準がブラックボックスになっているのが、1つの課題だと…

企業の『コアバリューの本質』と「策定のしかた」について

企業ブランディングで、コーポレートアイデンティティをメインやっていますが『バリュー』についての質問も多いです。 何十万回もなぜ繰り返して、現在辿りついている、わ…