■「働きがい改革」を成功させるために、上司が捨てるべき5つの固定観念 連載⑧@THE OWNER
経営者向けメディア・THE OWNERさんで
連載「Z世代の早期離職は上司力で激減できる！」。
第7回が、9/20に公開されました。
以下からどうぞ♪
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「Z世代の早期離職は上司力で激減できる！」
「働きがい改革」を成功させるために、
上司が捨てるべき5つの固定観念
すべては、日本の上司を元気にするために。
前川孝雄のはたらく論
#マネジメント #上司力 #Z世代 #働きがい #前川孝雄 #FeelWorks #人材育成 #日本の上司を元気にする #経営 #離職防止
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