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■会社としての目標を示しても受け入れない部下...どう対処する?@J-CASTニュース18
J-CASTニュースさんでの連載
前川孝雄の「上司力®」トレーニング
~ ケーススタディで考える現場マネジメントのコツ
の第18回目がクリスマス12/25に公開されました。
今回のケースは、
会社としての目標を示しても
受け入れない部下...どう対処する?
前編
後編
このコラムが
真面目な上司の皆さんのお役に立てますよう。
すべては、日本の上司を元気にするために。
#上司力 #前川孝雄 #人的資本経営 #ダイバーシティマネジメント #人材育成 #働きがい #研修 #管理職 #JCASTニュース #上司
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