■離職を申し出てきた中堅職員への対応 @「ケースで学ぶ部下全員が活躍する上司力」/『医事業務』
『医事業務』さんでの連載
「ケースで学ぶ部下全員が活躍する上司力」
最終回6回目が2023年12月15日号に掲載されています。
今回のテーマは
離職を申し出てきた中堅職員への対応
社員の離職は本当に悩ましい問題ですよね。
無理に引き留めるばかりがよいわけではありませんが
どうすればよいものでしょうか。
僕たちFeelWorksが開発・提唱する
コミュニケーション・サイクル理論(CC理論)
に基づいて、解説しています。
日々、医療の現場で真摯に
働く上司の皆さんのお役に立てますよう。
前川孝雄のはたらく論
すべては、日本の上司を元気にするために。
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