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採用目的の記事

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クリニックでの人材採用の際に求めることなどをまとめています.
採用をアピールするのに役立ちます.
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#小児整形外科

求人その①自由診療

開院3ヵ月目が終わりました。とても順調に業績が上がっています。 心配していた資金もカツカツ…

小児セラピストたちへ(第二弾)

こんばんは! 今日あらためて発信した過去記事がちょっと反響ありました。 小児整形外科とい…

スタッフ募集の条件を考える

こんばんは! クリニックスタッフの面接がありました。 面接と言ってもまだ条件も何人採用す…

残るはリハビリメンバー

こんばんは! 9月に入り、あっという間に夏が終わってしまった気がしますがみなさまいかがお…

開院前から始まる取組

こんばんは。 今日はつくば公園前ファミリークリニックの開院前スタッフミーティングの日でし…

自分はなにもできません。人を集める以外は

えー、あれだけ告知しておいてラジオが不完全燃焼で終わったことをお詫びいたします。 水曜な…

ついに3本柱がそろった

『柱』という言葉につい反応してしまいます。こんばんは。 ファミリハというなんか良くわからない名前を掲げて4月から走り出し、予防運動学や運動発達学などをもとにしたクリニックの立ち上げについて報告してきました。 クリニックなんて作ったこともないので、本当に手探りの状態から検討し始め、それでも初めからの理念はぶれずにここまで来ました。 もともと『ファミリハ』という名前はファミリー+リハビリです。 こうなると「リハビリの語源は何だっけかな」となるのですが、そこはあまり気にしな

未来のある若者たちにむけて

今日のポイント:進路に悩んでいる方ーPT学生や、新人でいまの病院で良いのか考えている人ーに…

愛嬌のつくり方

昨日はとてもためになる楽しい会合でした。 ともに新しいクリニックの理想を掲げるメンバーと…

イカレタ頭の考える最高のクリニック

さて、8月も後半に差し掛かり、クリニック建築計画も佳境に差し掛かっています。 素人感丸出…

退職後のこと

そこかしこで話していますが、退職するタイミングをすでに決めています。 来年春には一旦無職…

SNSが当たり前の時代

みなさんもう気付いていると思います。今の時代、SNSを使うことはもう新しいことでもなんでも…

目指す3つの機能

さて、今日は待ちに待った水曜日。 スタッフ募集についてのいまの考え方について。。。 クリ…

こちらから提供できる価値とは

ここについて詰めておかなければならないと思っています。 クリニックの初期スタッフをいろいろと募集したり声かけしたりしているんですが、だいたいすでに他のところで結果を残している人です。むしろそれくらいの人しか興味ないんです。(新人さんは別よ。おいでー。) かなり偉そうに聞こえるかもしれませんが、働く人を選ぶ際には『自分がなにを提供できるのかを真剣に考えている』人であることがとても大切だと思います。 開院の1年以上前から情報を公開し、理念をさらけ出し、熱い想いを持って準備し