「転職したい個人」と「採用したい法人」のお見合いを成立させるのが人材紹介会社の一番基本的な役割だ。 「転職したい個人」の目線で役割を表現をすると「あなたの転職、…
人間の知恵は人工物によってどこまで置き換えられるのか 「今、発しているこの言葉は、置き換わってしまうのか」 「このメールの依頼事項は、とって変わることが可能なの…
様々な人材紹介サービスがある中で、 人材紹介サービスの企業窓口（＝営業）担当も色んなタイプの方がいます。 ただ、どの担当者にも共通していることがあります。 企業…
人材紹介サービスの企業の種類はとても多いです。 大手の総合紹介会社から中小の専門特化の会社。 専門特化も業界、職種、エリア、管理職層など幅広い切り口があります。…
1５年以上、人材紹介会社で働いています。 その経験から「紹介会社が最大限に機能する」ために、 人事採用担当者ができることを書いていきます。 おおよそのテーマは以…
けんいち
2023年11月3日 09:31
「転職したい個人」と「採用したい法人」のお見合いを成立させるのが人材紹介会社の一番基本的な役割だ。「転職したい個人」の目線で役割を表現をすると「あなたの転職、キャリアアップをサポートするキャリアナビゲーター」という表現ができる。「採用したい法人」の目線で役割を表現すると「採用コンサルティング・ヘッドハンター・採用エージェント」ということもできる。この双方の顧客の観点から、人材紹
2023年11月3日 08:41
人間の知恵は人工物によってどこまで置き換えられるのか「今、発しているこの言葉は、置き換わってしまうのか」「このメールの依頼事項は、とって変わることが可能なのか」そんなことを最近よく考える。「○○さんにこの求人お勧めだから、ご紹介して！」この我々の業務の中で当たり前のように発せられるこの一言も、実はとても奥が深い。分解するとこうだ。■○○さん軸○○さんの存在を知って
2023年4月20日 06:50
様々な人材紹介サービスがある中で、人材紹介サービスの企業窓口（＝営業）担当も色んなタイプの方がいます。ただ、どの担当者にも共通していることがあります。企業として、人材紹介サービスを提供している以上、「売り上げを上げなければいけない」ということが行動の動機の大きな一つになっていることです。（「とにかく入社させればいいんだ！」とただ、ただ売上だけを 考えているわけでは、必ずしもあ
2023年4月20日 06:34
人材紹介サービスの企業の種類はとても多いです。大手の総合紹介会社から中小の専門特化の会社。専門特化も業界、職種、エリア、管理職層など幅広い切り口があります。個別の社名は控えますがゲーム業界専門、Uターン特化、管理部門専門、年収７００万以上の経営層専門などなどまた、会社の成り立ちからしても、大手企業の派生グループ会社か、業界大手企業の出身者が独立して作った会社なのか。一定存
2023年4月20日 06:20
1５年以上、人材紹介会社で働いています。その経験から「紹介会社が最大限に機能する」ために、人事採用担当者ができることを書いていきます。おおよそのテーマは以下の通り。1）人材紹介会社を使って、採用活動をする前に2）人材紹介会社を使い始めたら3）こんな使い方ができるなどなど。続きます。
