採用エージェントを使いたおす　

1５年以上、人材紹介会社で働いています。

その経験から「紹介会社が最大限に機能する」ために、

人事採用担当者ができることを書いていきます。

おおよそのテーマは以下の通り。

1）人材紹介会社を使って、採用活動をする前に

2）人材紹介会社を使い始めたら

3）こんな使い方ができる

などなど。続きます。