![見出し画像](https://assets.st-note.com/production/uploads/images/28280152/rectangle_large_type_2_a5b13dfc3dc5fb65780e9a61f684644f.jpg?width=1200)
ただの自分の職務経歴書です。本当にne、、、
私、ニート時期に入りましたので
自分の経歴をざっと書かさせていただきます。
※特に意図は、ございませぬ(ーUー)
※Wantedlyでの職務経歴書と同様。
大学生時代
アメリカンフットボール部に所属。
選手とアナライジングスタッフとして、学生日本一の3度経験。
2014年9月に、関西学院大学を卒業。
経歴要約
2015年4月〜2019年9月まで、HR系メガベンチャーのネオキャリアで
人材派遣、求人広告の営業、人事労務を経験。
2019年10月〜2020年5月まで、HR系スタートアップのHeaRで
営業、インサイドセールスを経験。
職務経歴書
◆2015年4月〜2018年9月
人材派遣事業にて、法人向けに新規営業に従事。
・テレアポ、飛び込みをメインに営業活動を行う
・2支店の新規支店の立ち上げを経験
・売り上げ0から単月1000万の売り上げ、支店月売り2500万円に貢献
・新規開拓者数で、同期内で2番目
・3年目に、チームリーダーと支店長代理を経験
◆2018年10月〜2019年9月
人事戦略本部へ異動し、人事労務に従事。
・4000名の健康診断の企画運営、衛生管理業務
・マイナンバー業務に関する運営フローの企画
・マニュアル作り
◆2019年10月〜2020年5月
創業1年目のHR系スタートアップに、7人目の社員として入社。
主に、インサイドセールス・フィールドセールスを担当。
・THE MODELを元にした、インバウンドマーケティングの営業プロセスの構築
・問い合わせからの商談作り、ナーチャリング、コンテンツ改善
・月間60件の商談早出
・営業全体の数字管理
・Twitterを利用した集客(リードジェネレーション)
以上になります。
何卒よろしくお願い致します。
Twitterもやっておりますので、よろしくどうぞ!
https://twitter.com/D_Yoshikado
この記事が気に入ったらサポートをしてみませんか?