カルチュラルワークらぼ 始めました

はじめまして、カルチュラルワークらぼの管理人です
普段はIT業界で働いています
政治哲学を研究している友人と一緒に、

ビジネスパーソン ✖ 政治哲学研究者
対話を通じて”文化的な働き方”を探求する場

を作りました！

なぜ始めたのか

VUCA、DX、SDGs、働き方改革...
今、ビジネスパーソンは変化する時代への適応力が求められています
この状況は、COVID-19の蔓延によって一層、切実さを増しました
これからのwithコロナ時代をどう生き抜くか、
あらゆるビジネスパーソンが問われています

そんな時代にあってか、
複数のビジネス書で哲学特集が組まれるなど、
人文知に対する一般的なニーズが増大しています
（『週刊ダイヤモンド』2019年 6/8号の哲学特集が話題になりました）

一方で、大学の文学部・文学研究科の廃止・縮小など、
国家的な人文学・社会科学の軽視が続いています
欧米や中国では、民間企業が哲学系の研究者を採用するなど、
行政のみならず人文学研究を重視し始めています

私たちはこのギャップを埋める時代の流れを作りたい
そんな思いで動き始めました

何をするのか

ビジネスパーソンと人文学や社会学の研究者が一緒にできることを広くやっていこうと考えています

例えば、
・ビジネスパーソンたちと読む「古典」
・人文学的・哲学的見地から読む「ビジネス書」
・オンラインサロン
・出版
・コンサルティング

少しでも興味がある方はぜひフォローをお願いします！

・Twitter：https://twitter.com/c_worklabo
・Facebook：https://www.facebook.com/page.culturalworklabo

お問い合わせ

このような方がいらしたら、ぜひお気軽にお問い合わせください
・活動に参加したい方
・人文学や社会学の研究者と一緒に何かやりたいビジネスパーソンの方

何かお手伝いできることがあるかもしれません
よろしくお願いします　

運営紹介

以上