『 「感謝します」と言って心を開こう 』 対象：【アコーダー（オレンジタイプ）】 解説： アコーダー（オレンジタイプ）は感情の共有を重視し、心からの感謝を表現する…
『 ムーバー（黄タイプ）の自由奔放さが衝突の元 』 対象：【コンセプチャー（青タイプ）】 解説： コンセプチャー（青タイプ）は計画性と論理を重んじるのに対し、ムー…
『 ブレイバー（赤タイプ）との協力が、今日の成功を約束する 』 対象：【ディレクター（茶タイプ）】 解説： ディレクター（茶タイプ）とブレイバー（赤タイプ）は共に…
『 チームと共に目標に向かって努力すると充実感が 』 対象：【ブレイバー（赤タイプ）】 解説： ブレイバー（赤タイプ）は個人プレーを好みますが、チームを引っ張るリ…
『 感情に流されることなく、事実を重視しよう 』 対象：【アコーダー（オレンジタイプ）】 解説： アコーダー（オレンジタイプ）は感情的になりやすいので、冷静に事実…
『 カフェで友人と語り合う。心が和む時間 』 対象：【アコーダー（オレンジタイプ）】 解説： アコーダー（オレンジタイプ）は人とのつながりを大切にし、対話を通じて…
『 図書館で集中的に学習。知識の深化に 』 対象：【コンセプチャー（青タイプ）】 解説： コンセプチャー（青タイプ）は知識欲が強く、静かで集中できる環境を好みま…
『 相手の意見を尊重し、共感を示すことで関係が深まる 』 対象：【ソーサー（緑タイプ）】 解説： ソーサー（緑タイプ）は他者からの感情を重視し、共感を通じて人間関…
『 感情のバランスを保つために、趣味の時間を持とう 』 対象：【アコーダー（オレンジタイプ）】 解説： アコーダー（オレンジタイプ）は他者との関係性に敏感で、感情…
『 過去の経験から学び、未来の戦略を練る 』 対象：【ディレクター（茶タイプ）】 解説： ディレクター（茶タイプ）は経験を重視し、その教訓を活かして未来の計画を立…
『 瞑想で心を落ち着かせ、エネルギーを集中 』 対象：【ブレイバー（赤タイプ）】 解説： ブレイバー（赤タイプ）は常に高いエネルギーを持っていますが、瞑想を行う…
『 新しいアイデアを一つ形にすること 』 対象：【ムーバー（黄タイプ）】 解説： ムーバー（黄タイプ）は創造性が豊かですが、しばしば実行に移すことが遅れがちです。…
『 「データに基づいて」と客観性を持って 』 対象：【コンセプチャー（青タイプ）】 解説： コンセプチャー（青タイプ）は事実とデータを重視します。この言葉を使うこ…
『 ディレクター（茶タイプ）との価値観の違いに注意 』 対象：【ムーバー（黄タイプ）】 解説： ムーバー（黄タイプ）の自由奔放な性格とディレクター（茶タイプ）の伝…
『 今日はコンセプチャー（青タイプ）と協力してプロジェクト進行 』 対象：【ソーサー（緑タイプ）】 解説： ソーサー（緑タイプ）の感受性とコンセプチャー（青タイプ…
『 人との繋がりを大切に、温かい一日を 』 対象：【アコーダー（オレンジタイプ）】 解説： アコーダー（オレンジタイプ）は他者との調和を重んじるため、友人や家族…
中村青瑚（認識交流学 学長）
2024年6月6日 08:36
『 「感謝します」と言って心を開こう 』対象：【アコーダー（オレンジタイプ）】解説：アコーダー（オレンジタイプ）は感情の共有を重視し、心からの感謝を表現することで、他者との深いつながりを築きます。この言葉を使うことで、相手も自然と心を開き、信頼関係が深まります。⇒ あなたは何色？6つの思考タイプを診断してみる認識交流学とは人が持つコミュニケーションスタイルを、色とグラフで表現した
2024年6月5日 07:52
『 ムーバー（黄タイプ）の自由奔放さが衝突の元 』対象：【コンセプチャー（青タイプ）】解説：コンセプチャー（青タイプ）は計画性と論理を重んじるのに対し、ムーバー（黄タイプ）は即興的で自由な行動を好むため、これらの性格の違いが衝突を引き起こす可能性があります。相互理解と柔軟性が解決の鍵です。⇒ あなたは何色？6つの思考タイプを診断してみる認識交流学とは人が持つコミュニケーションスタ
2024年6月4日 07:38
『 ブレイバー（赤タイプ）との協力が、今日の成功を約束する 』対象：【ディレクター（茶タイプ）】解説：ディレクター（茶タイプ）とブレイバー（赤タイプ）は共に強いリーダーシップを持ち、高い目標に向かって努力することで、相乗効果を発揮します。お互いの長所を理解し、補い合うことで大きな成果を出すことができます。⇒ あなたは何色？6つの思考タイプを診断してみる認識交流学とは人が持つコミュ
2024年6月3日 08:40
『 チームと共に目標に向かって努力すると充実感が 』対象：【ブレイバー（赤タイプ）】解説：ブレイバー（赤タイプ）は個人プレーを好みますが、チームを引っ張るリーダーとしての役割を果たすことが多く、目標に向かうことで大きな充実感を得ます。個人プレーと同時に、チーム全体が一丸となって取り組むことが成功への鍵です。⇒ あなたは何色？6つの思考タイプを診断してみる認識交流学とは人が持つコミ
2024年6月2日 07:26
『 感情に流されることなく、事実を重視しよう 』対象：【アコーダー（オレンジタイプ）】解説：アコーダー（オレンジタイプ）は感情的になりやすいので、冷静に事実を分析し、合理的な判断を心がけることで、感情に振り回されることなく、客観的な視点を持つことが重要です。⇒ あなたは何色？6つの思考タイプを診断してみる認識交流学とは人が持つコミュニケーションスタイルを、色とグラフで表現した「思
2024年6月1日 09:28
『 カフェで友人と語り合う。心が和む時間 』対象：【アコーダー（オレンジタイプ）】解説：アコーダー（オレンジタイプ）は人とのつながりを大切にし、対話を通じてリラックスします。友人との会話は心を和ませ、日々の疲れを癒やす効果があります。⇒ あなたは何色？6つの思考タイプを診断してみる認識交流学とは人が持つコミュニケーションスタイルを、色とグラフで表現した「思考診断」です。友人、家族
2024年5月31日 08:43
『 図書館で集中的に学習。知識の深化に 』対象：【コンセプチャー（青タイプ）】解説：コンセプチャー（青タイプ）は知識欲が強く、静かで集中できる環境を好みます。図書館は新しい情報を得るための最適な場所であり、学習効率も高まります。⇒ あなたは何色？6つの思考タイプを診断してみる認識交流学とは人が持つコミュニケーションスタイルを、色とグラフで表現した「思考診断」です。友人、家族、恋
2024年5月30日 07:11
『 相手の意見を尊重し、共感を示すことで関係が深まる 』対象：【ソーサー（緑タイプ）】解説：ソーサー（緑タイプ）は他者からの感情を重視し、共感を通じて人間関係を築きます。相手の意見を尊重し、適切に反応することで、より信頼される関係を構築できます。⇒ あなたは何色？6つの思考タイプを診断してみる認識交流学とは人が持つコミュニケーションスタイルを、色とグラフで表現した「思考診断」です
2024年5月29日 06:35
『 感情のバランスを保つために、趣味の時間を持とう 』対象：【アコーダー（オレンジタイプ）】解説：アコーダー（オレンジタイプ）は他者との関係性に敏感で、感情の影響を受けやすいです。趣味の時間を設けることで心のバランスを取り、ストレスを管理することが効果的です。⇒ あなたは何色？6つの思考タイプを診断してみる認識交流学とは人が持つコミュニケーションスタイルを、色とグラフで表現した「
2024年5月28日 06:44
『 過去の経験から学び、未来の戦略を練る 』対象：【ディレクター（茶タイプ）】解説：ディレクター（茶タイプ）は経験を重視し、その教訓を活かして未来の計画を立てます。過去の反省を基に戦略を練ることで、より確かな成功へと導くことができます。⇒ あなたは何色？6つの思考タイプを診断してみる認識交流学とは人が持つコミュニケーションスタイルを、色とグラフで表現した「思考診断」です。友人、家
2024年5月27日 11:15
『 瞑想で心を落ち着かせ、エネルギーを集中 』対象：【ブレイバー（赤タイプ）】解説：ブレイバー（赤タイプ）は常に高いエネルギーを持っていますが、瞑想を行うことで心を穏やかに保ち、エネルギーのコントロールが可能になります。これにより、効率的な行動が可能になります。⇒ あなたは何色？6つの思考タイプを診断してみる認識交流学とは人が持つコミュニケーションスタイルを、色とグラフで表現し
2024年5月26日 06:42
『 新しいアイデアを一つ形にすること 』対象：【ムーバー（黄タイプ）】解説：ムーバー（黄タイプ）は創造性が豊かですが、しばしば実行に移すことが遅れがちです。今日は新しいアイデアを具体的な形にすることを目標にし、創造力を生かしましょう。⇒ あなたは何色？6つの思考タイプを診断してみる認識交流学とは人が持つコミュニケーションスタイルを、色とグラフで表現した「思考診断」です。友人、家族
2024年5月25日 08:21
『 「データに基づいて」と客観性を持って 』対象：【コンセプチャー（青タイプ）】解説：コンセプチャー（青タイプ）は事実とデータを重視します。この言葉を使うことで、話の客観性が高まり、相手にも明確な理解を促すことができます。⇒ あなたは何色？6つの思考タイプを診断してみる認識交流学とは人が持つコミュニケーションスタイルを、色とグラフで表現した「思考診断」です。友人、家族、恋人や、ビ
2024年5月24日 02:07
『 ディレクター（茶タイプ）との価値観の違いに注意 』対象：【ムーバー（黄タイプ）】解説：ムーバー（黄タイプ）の自由奔放な性格とディレクター（茶タイプ）の伝統重視は衝突しやすいです。この違いを理解し、柔軟に対応することで、無用な摩擦を避けることができます。⇒ あなたは何色？6つの思考タイプを診断してみる認識交流学とは人が持つコミュニケーションスタイルを、色とグラフで表現した「思考
2024年5月23日 01:22
『 今日はコンセプチャー（青タイプ）と協力してプロジェクト進行 』対象：【ソーサー（緑タイプ）】解説：ソーサー（緑タイプ）の感受性とコンセプチャー（青タイプ）の論理的思考は、プロジェクトを効率的に進める上で補完関係にあります。互いの強みを活かして協力することで、成功への道が拓けます。⇒ あなたは何色？6つの思考タイプを診断してみる認識交流学とは人が持つコミュニケーションスタイルを
2024年5月22日 07:02
『 人との繋がりを大切に、温かい一日を 』対象：【アコーダー（オレンジタイプ）】解説：アコーダー（オレンジタイプ）は他者との調和を重んじるため、友人や家族との時間を大切にすることで、心が豊かになります。親密な関係を育むことが、彼らの幸福感を高めます。⇒ あなたは何色？6つの思考タイプを診断してみる認識交流学とは人が持つコミュニケーションスタイルを、色とグラフで表現した「思考診断
