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だいじ

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これは、デザインをしてはいけない。

これは、デザインをしてはいけない。

こんにちは!まえだたかしといいます。

株式会社NASUというデザイン会社をやっていたり、前田デザイン室という約350人のクリエイターコミュニティをやっているデザイナーです。最近は「クリエイターを紹介してください!」と声をかけられることが増えました。

今回このnoteを書こうと思ったきっかけは、ロゴの提案をする時、ふと「あ〜、僕はこんな提案の仕方もするのか」と思ったからです。デザインの勉強してる

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史上最強の自己啓発は、引き寄せの法則でも、7つの習慣でもなく、財務諸表である

史上最強の自己啓発は、引き寄せの法則でも、7つの習慣でもなく、財務諸表である

尊敬する先輩の異動が決まった。

人事異動が日常茶飯事な我が会社で、数えきれないほどのさよならを経験した。

でも、こんなに悲しい気持ちになったのは初めてだった。

涙をこらえて部内会議をやり過ごしても、業後まではこらえきれず、セブンイレブンでマスクを購入し、帰りの電車内でワンワンと泣いた。

入社以来、一番親身に指導して、応援して、励ましてくれた先輩だった。

そういえば、半年前位に、「こうみく

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「才能」の定義

「才能」の定義

先日、とあるコピーライターさんとお話しする機会があった。その話の中で、「ある若手の面倒を何年かみているが、どう考えてもコピーライターの才能がない。でも本人に自覚がなく、どうしたものか考えあぐねている」という話を聞いた。

最初こそ「才能がないのではなくまだ未熟なだけなのでは?」「1人の師匠がダメ出ししたからといってその人に才能がないとも限らないのでは?」と思ったのだが、いくつかの「ダメだと思った」

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