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チュチュ
2021年11月25日 13:45
これまでも書いてきたとおり、私は8月に適応障害の診断を受けて、それまで数年続けていたパートの仕事を休職し、診断書の休職期間が終了すると同時に退職をした。(これまでの話は無料マガジンにまとめてあります)退職理由も以前の記事で少し触れたように、私の適応障害発病の主原因となった上司のことで、該当上司については仕事の伝達漏れや確認不足が多く、私以外の職場仲間も多かれ少なかれ一緒に働きにくいと感じている人
2021年11月22日 22:05
2021年8月半ばに適応障害の診断を受け、休職期間を経てそのまま退職をした私は、まず休職するにあたって家族と喧嘩をした。私の家族はこういった「心の病」や「心の限界が体にも影響を及ぼしている」ことへの理解が乏しいところがあり、また多少根性論・精神論を持っていて押し付けてくるような部分があり、休職に入るその時に「自分だって嫌な仕事を頑張ってるのにお前(私)だけ病気を理由に休めてズルい！」というよう
2021年11月21日 23:20
適応障害と診断されて休職を経て退職した私は、11月現在で第一回目(休職していた9月分)の傷病手当金の申請が通り、とりあえず一ヶ月分の生活(実家暮らしの生活費、税金、病院代)をまかなえるだけのお金が手に入った。このことによって私の心はかなり安定に近づいたと思う。今回はこの記事で・私自信が傷病手当金を申請し、給付されるに至るまでの過程とその時に感じた不安について・傷病手当金の申請の流れや気をつけ
2021年11月21日 17:54
タイトルのとおり、私は適応障害と診断され、それまで続けていた仕事を１ヶ月半ほど休職した後、そのまま退職した。現在は傷病手当金の給付を受けながら療養に専念している。こうなるに至るまでのことを思い出すのは辛い部分もかなり大きいので、一度に全てを書き記すことはできないが、今回自分がこのような状況になって感じたことを書けるうちに書いておこうと思い現在に至る。守秘義務や私が個人的に詳しく突き詰めたく
