vol.71パワハラ偏見編【吊し上げ⁉️】我慢発うつ病行き〜回想録のような備忘録〜

🌱ご無沙汰してます

お久しぶり過ぎて前回の内容が頭の中で迷子になっちゃってました😅
書いてスッキリ手放したい気持ちと当時を思い出すもやもや😶‍🌫️の間で揺れる乙女（？）心💔
確か言い訳をしてカットアウトしちゃったんでしたね…⤵️

🌱吊し上げ⁉︎

偏見A課長•ちゃりれれ＋社員3名（右腕的存在Oさん•裏でA課長に入れ知恵しているお局Iさん•サイコパスSさん）の計5名でミーティングをしてたんでした
お局IさんとサイコパスSさんは当時大多数のパート職員達から｢ちょっとやり難い｣と声が上がっていた存在
滅多に現場に来ないA課長にとってはお局Iさんこそが情報源だからそんなことは全く耳👂に入っていない
｢皆んなちゃりれれさんについて行く気あるの?言いたいことがあったらこの場で言おう‼︎｣と何とも嫌な状況
右腕Oさんは私の忙しさの原因も理解してくれていて｢生真面目に抱え込まないで振ってくれたらいい（権限の関係で振れる業務がないんだよぉ…）｣
お局Iさんは｢ちゃりれれさんが忙し過ぎてコミュニケーションが取れない（時間外でもお構いなく不平不満を言ってきてるのに⁉︎）
他職員から攻撃されないように蓋をして欲しい（パートさん達を攻撃してるのはあなたよ‼︎気づいて〜）｣
サイコパスSさんは｢人間不信が解消できない気持ちのまま遠慮しながら仕事をしている（😮‍💨作話もいいとこ…）｣
建設的な話し合いではなく時間の無駄
早く終われ〜と意識を彼方に飛ばして聞き流してた
パート職員とも分担していた業務を社員4名だけで行うことと
シフト作成を私からお局Iさんに引き継ぐことの2点がA課長の一存で決まった
話し合い要らんかったや〜ん
嫌な気持ちになっただけや〜ん

🌱入れ知恵は続くよどこまでも

｢ちゃりれれさんが好きなようにやれば良い｣と言いながらお局Iさんの言いなりになっている偏見A課長
｢確かにプライベートでは僕とIさんは仲が良い（飲み仲間）けど公私のケジメはつけていて仕事には持ち込んでいない｣と訊きもしないのに言ってきた､何故?
その割りにはIさんが気に入らないパート職員の契約内容を変更するよう圧をかけたり別の職員を退職に誘導したり…（コンプラ内ではあるけれど）
二人だけでやるなら私のポスト要らないんじゃないの⁉︎ヒラに戻して〜

🌱パート職員もウンザリ

お局Iさんの我儘には先輩パート職員も辟易していてチームワークがガタガタ
入れ替わり何人もが私に相談しにくる
A課長に面談を申し入れしてみたら
｢ちゃりれれさんの今の言い方ではIさんだけが悪いってことだね⁉︎
Iさんさえ居なければチームワークが良くなって成績も上がるんだね⁉︎｣って…
そんなこと言ってないじゃない
極端じゃない⁉︎
A課長にとっては大多数のパート職員よりもゴリ押しで異動してきたお局Iさん一人の方が大切ってことなんですね

🌱訊いてもくれない

一日の殆どの時間を職場で過ごし睡眠も碌々取れない日々（この頃から既に睡眠障害だったのかも…）
配慮が欲しい訳ではないけれど始業時間前から残業終わりまでの拘束
食材の買い物もできなくてたまの休みには予定をギューギューに詰め込む
せめて横取り課長（覚えてますか?）がやっていた業務だけでもシェアしてもらいたいとA課長に申し入れたけれど
｢プライベートは誰でもいろいろあるからね｣と40代独身男性A課長は聴いてもくれなかった
言わなかったけれどモラ夫とのこと•認知症独居母の体調不良•賃貸契約トラブル等いろいろとあったんだよね…

🌱A課長あなたもですか…

Sさんのことは無責任俺様O氏（覚えてますか?）時代にも相談してた
当時の館長からも｢彼女のことは（変わっていると）判っている
他の職員からも聞いている
決して放っておきません
何とかします｣と言われていたけれど
結局何もしないで異動して行った😭
感情の波🌊が大き過ぎて本当に大人?社会人?というような言動•行動は数知れず
時々職場から黙って居なくなるし
保身の為なら見え透いた作話も平気
ミスが多くて指摘すると逆上するから黙ってリカバーするようになり負担が増えて堪らない
もう限界‼︎メンタルが保たない‼︎とA課長に最初に相談したときには｢異動先を打診してみる｣と確かに自分の方から言ったのに｢Sさんが悩むのなら理解できるけど､ちゃりれれさんの方が立場が上なのに悩むのはおかしい（はぁ?）
異動と言われても急には無理｣と却下
急って⁉︎
私は何年も前から言ってるのに⁉︎
A課長が打診するって言ったのも何ヶ月も前なのに⁉︎
ブルータスおまえもか…

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