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外資系コンサルで働いている3年目社員です。 自身の就活を通しての話や仕事の話、思うこと…

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外資系コンサルで働いている3年目社員です。 自身の就活を通しての話や仕事の話、思うことなど備忘のように綴ろうと思っています。│ 自分が本当に楽しくやりたいことはなんだろうか？と日々自問しているヒヨっ子です🐥 よろしくお願いします。

  • 就活関連

    就活関連のノウハウ等 個別に相談がある方はcann16145@gmail.comで対応するかもです

シンプル且つ最難関な幸せと向き合う

おはようございます。こんにちは。こんばんは。 今日は人が生きている中で、シンプルでありながらも忘れがちで、向き合うととてつもなく難しい"自分の幸せ"について備忘録を残します。 忘れていた自分の幸せなぜこのテーマを採用したかというと、人間はあまりにも"自分の幸せ"と向き合わ無さすぎだなあ……と思ったからです。 人生を歩む中で、人は誰しも幸せになりたいはずなのに幸せになる方法を考えれていない。 それは私も含めて。。。 思い返すと人生で「自分の幸せってなんだろう？」と本気で考

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    • 仕事で幸福になるために

      おはようございます、こんにちは、こんばんは。 cannabisと申します。 新卒で入社した会社ではや1年ちょい経ち、久々に更新しようと思いました。 理由は、「仕事が楽しくてたまらなくなるにはどうすれば良いのか？」を日々考えてしまい、自分なりに奮闘中で備忘としてnoteにも書いたろうと思ったからです。 きっかけは、日曜日の夜にどうしても月曜日が嫌で(死にたいくらい嫌とかではなく)少し暗い気持ちになる事が多くなったことにあります。 人生で最も時間を費やすものである仕事が嫌

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      • キャリアと男性視点の育児

        おはようございます、こんにちは、こんばんわ。 CANNABISと申します。 今回は少しベクトルを変えたお話になります。 私がふと最近考えていることです。 考えてることをただ殴り書きのように綴るのでまとまりはありませんが興味あれば見ていただけると幸いです。記録用でもあります。笑 キャリアを考えた人生設計 これは就活期にはあまり具体化して考えれていなかった部分であり、多くの人がそうではないかと思います。 具体的には、 ①どんなキャリアを歩みたいのか？ ②結婚は？育児は？

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        • 本選考までの就活の段取り

          おはようございます、こんにちは、こんばんは、久しぶりに投稿します。 就活はじめから、内定までの段取りを大雑把に記していきます。 1.本選考までの道のり 本選考までの道のりを時期感と共にお伝えします。 就活開始→夏インターン選考(5~7月)→夏インターン(8~9月)→優遇掻っ攫い→夏少し休憩＆苦手なところの強化→冬インターン選考及び本選考(外資系or優遇もろたとこ)→冬インターン(12~2月)→本選考(3~6月)→内定(年内も全然有りうるが、6月〜が一般的とされてる、ほん

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        シンプル且つ最難関な幸せと向き合う

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        マガジン

        • 就活関連
          6本

        記事

          面接官にぶっ刺さる逆質問とは

          おはようございます。こんにちは。こんばんは。 cannabisと申します。 今回は就活中に面接することがあると思いますが、その時の面接官にめちゃくちゃ刺さる逆質問の作り方をお伝えしたいと思います。 構成は以下の通りです。 1.面接官が逆質問を要求する意味とは 2.SNSに出回ってる逆質問集、、、、 3.ぶっ刺さり質問作成方法 4.逆質問をする際の注意点 1.面接官が逆質問を要求する意味とは 面接に挑む際、必ずと言って良いほど最後に逆質問の時間があります。

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          面接官にぶっ刺さる逆質問とは

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          ベンチャーVS大手論争に終止符を

          おはようございます。こんにちは。こんばんは。 cannabisと申します。 今回はベンチャーか大手企業どっちがええの？で「ベンチャーだ！！」と脳死で言う人に「ちょっと待って。」を言うために書いています。 正直、人の人生なので、「なんでお前にそんなこと言われなあかんねん」という気持ちしかないかもしれませんが、今回は本当にベンチャーに行きたい人向けの内容ではないのでご了承下さい。 ベンチャーのが成長できそうと漠然と考えてる人にそうではないと。最善なキャリア選択をして欲しい

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          ベンチャーVS大手論争に終止符を

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          就活における学歴の位置づけ

          おはようございます。こんにちは。こんばんは。 cannabisと申します。 今回は就活における学歴の話をしていきます。 就活においてFランに近い人であればあるほど、これは気になる内容かと思います。 まず結論だけ先に言うと、就活において学歴はそこまで重要ではありません。ある方がええけど無くても問題ないというレベルです。 また、今回は「いわゆる難関企業を目指す」という就活生向けの話ですのでそこはよろしくお願いします。 構成は以下の通りです。 1.トップ企業就活におけ

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          就活における学歴の位置づけ

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          ESの書き方について

          おはようございます、こんにちは、こんばんは。cannnabisです。 これからESについて触れたいと思います。今回はその中でも「ESの落とし穴」というところを書いていきます。 就活は例え高学歴、優秀な人であっても、ESの書き方がイマイチで落ちる人が大量にいます。こんなもんもったいなすぎる。ESなんかで落ちて欲しくない！そういう思いが私自身就活しながら感じていた部分なので、少しでもESで落ちる人を減らしたいという思いから就活ノウハウのtipsを書いていこうと思います。 E

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          ESの書き方について

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          就活戦闘力

          久しぶりに書きます。 ここ数ヶ月は志望業界がはっきりと定まり、ひたすら頑張ってました。 ここで1度振り返って視野が狭くならないように意識的に書き込みます。 以前、自己分析をひたすら繰り返していた自分ですが、未だ半ばです。 それ以上に就活戦線において最も重要なことに気づいたからです。 【就活戦闘力を上げる】 です。 当たり前ですが。 この戦闘力において自己分析がそこまで重要ではないことに気づきました。 重要は重要です

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          就活戦闘力

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          合意形成

          こんにちは、複数日のインターンを終えて多くの学びがありました。その中で最も重要やと思ったことを言語化して記録します！！！ インターンでグループワークに取り組みました、お題として企業名がバレるので詳しくは言いませんが、非常に想像力と論理性が必要なものでした。 チームは優秀な人が多く、議論自体はかなり面白かったです。ですが、なかなか良い結論に至りませんでした。 理由として、 合意形成がしっかりとできていない！！です。 グループワークにおいて、合意形成が一番大事とは、よく言わ

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          合意形成

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          初対面インターン！！！

          現在電車からお送りしています。 本日初対面インターン初日でした。コロナ禍においてインターン自体オンラインの形式しか経験しておらず本当に楽しみにしていました。 感想として、めっちゃ楽しい！！！ 複数回の選考をくぐり抜けた人達なので優秀な人が多く非常に勉強になります。 自分の中で培っていたビジネス思考がどんどん具体的になっていく感覚があります。 あーそういことか！漠然と理解はしていたものの議論のさ中、自分の中で形になる、そういう感覚でしょうか。 就活を始めて3ヶ月が経ちま

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          初対面インターン！！！

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