書評「問題社員の正しい辞めさせ方 増補版」
なかなかキャッチーなタイトルであるが、経営者・労務・人事関係者にはすごく勉強になる内容が多いかもしれない^^
例えば以下内容など
・就業規則=会社のルールブック
・トラブルの大半はコミュニケーション不足によるもの
・〇〇してくれてありがとう！を伝えること
・就業規則がないと裁判でまけることも
就業規則は社労士に頼めば2-5万円くらいで作ってくれるので、社員が10人になる前にしっかり準備したいところですね！
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