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サラリーマン40代で考えること
週刊東洋経済の役職定年・定年後再雇用特集に『たそがれ研修』の記事がある。50歳前後を対象にした社内研修で『人生の棚卸し』をさせられるものらしい。
中でも殆どの人の手が止まるのが
▪️プライベートで特筆すべき経験や能力
▪️仕事以外の人脈
この2つらしく殆どの人は仕事以外のスキルも人脈も無いことに気づかされるらしい。実はこの気づきこそが『たそがれ研修』の目的らしいのだ。
ただこれはおかしな話で、
不動産投資で退職するまでに準備しておく事
退職して1年になります。
在職中退職の準備として気をつけた事があります。
それは退職後も引き続き融資が引ける状態を作るという事です。
どうしても退職後の生活費の確保に意識がいきがちですが、退職後も物件の入れ替えは必要ですのでとても重要です。
私は新築に特化した投資法を選びましたので、とにかく耐用年数を超えて融資を引かない事と、金融資産を減らさない事に注意しました。その結果サラリーマン退職後も
『私共が建設会社をご紹介する理由』
12年前から不動産投資を始め、5年前にある建設会社とお知り合いになったことにより急拡大(6棟117室)出来ました。
2021年3月よりTwitterを始めたのですが、属性の高い方が高金利のノンバンク系で借入をしながら物件を買い進めているTweetを数多く見ました。
私たち夫婦も、当初同じ道を歩んでおりましたが、ある建設会社と知り合うことで、それがいかに回り道で、また危ない橋であるのか気付かされ