”配送”で働きたい人ってどんな人？【ターゲティング情報】

ネットショッピングやフリマアプリ等の人気により
社会全体から見ても、以前から配送のニーズは増加していましたが、
最近では、コロナによる外出自粛の影響からか、そのニーズは爆増。
さらに、フードデリバリーも活気づいており、配送という仕事はすでに
私たちの暮らしに必要不可欠なインフラ的な役目を
担っているとも言えます。

その波は、求人広告を扱う弊社にも強く表れ、
毎週多くの物流会社様からご依頼をいただいております！

ここで本題です。
そんなニーズが増加している配送の仕事になりたい人って
どんな人なのでしょうか？

「体を動かす仕事が好き」「運転が好き」だけではないのです。
実は、あまり同僚と接する事が無さそうだからという
理由で選ぶ人が一番多いのです。

それはなぜなのか。他に特徴はないのか。
採用成功のヒントになる情報を、下記にてご紹介いたします！

◆配送で働きたい理由とは？

サクっとご紹介するために、ランキング形式にしてみました！

【1位】あまり同僚と接しないで済みそうな仕事だから
【2位】まとまった金額を稼ぐことができそうだから
【3位】仕事のストレスが少なそうだから

意外な結果ですよね。
データを見ると、人間関係を気にせずマイペースで働けて、
まとまった収入を得られることに魅力を感じている人が多いようです。

配送は基本的に1人での業務になります。
人間関係を気にせずに、自分の力だけをフルに発揮できることに
楽しさはもちろん、やりがいを感じるようですね。

ちなみに引越しスタッフ・パチンコスタッフから
配送へキャリアチェンジする方が多い傾向にあるみたいです。
どの職種も、お客様の目の前で働くので、そこにニガテ意識があり、
配送の仕事へ移動してくるのかもしれません。
やっぱり緊張もするし、人間関係って色々ありますもんね。。。

◆どの世代・年齢層が多いの？

【1位】18～29歳…33.2％
【2位】30～39歳…28.6％
【3位】40～49歳…20.5％
【4位】50～65歳…17.7％

やはりというか想像通りというか
10代～20代で配送を選ぶ人が一番多い傾向でした。
10～30代で全体の6割を占めている事から、採用活動をする上で
こちらの世代・年齢層へ向けたアプローチをすることが
効果的だと言えますね。

しかし、ニーズの多い仕事ですので求人数も多く
同じく10～30代へ向けた広告が多くなるのも予想されます。
逆に40代～シニアまでの世代をターゲティングすることで、
違った効果が得られる可能性も高いと思います。

・配送を希望する人の属性・雇用形態

それでは、どんな属性の人が配送を希望しているのでしょうか。
現在アルバイト・パートで働いている人が全体の31.9％を占めています。
中には配送経験がない方が多く、未経験から働ける職場を求めるようです。

また、現在正社員で働いている人は全体の29.7％と
2番目に多いのも特徴的です。
現職中の方も多いですので、面接日や入社日の調整などの
就職活動をスムーズに進められるようなサポートも必要です。

あと意外なデータですが、主婦・主夫の方が全体の9％と
年々ニーズが増加している結果も出ているんです。
働き方の多様性が求められている世の中ですので
幅広い方が元気に働ける配送の仕事を選ぶ人が増えているかもですね。

◆注目している待遇・職場環境は？

配送を希望している人が、今の職場で抱えている不満を
まとめたデータがあります。
その中から、トップ３をピックアップしました！！

【1位】空調が聞いた室内で仕事ができない
【2位】まとまった金額を稼ぐことができない
【3位】昇給・時給アップの可能性がなさそう

これらの不満があり、やりがいを感じられずに配送の仕事へ
転職を考えている人が多いようです。
上記の不満を転職によって解消できるようなアピールポイントを
押し出すことで、「これは応募したいかも！」と思わせることが可能です。

例えば、「1日のほとんどが冷暖房の効いた車内で過ごします。」など。
「どんな文章がいいのだろう？」といったお悩みも弊社までお気軽にご相談ください。

※出典：リクルートジョブズ調べ　求職者2500人アンケート

◆まとめとお知らせ

いかがでしたでしょうか。
配送の仕事を希望する人のことを、もっと知ることができれば
採用活動がスムーズに進められると思います！
求職者の気持ちを考えてアプローチする。
求人広告は、会社から求職者へのラブレターです。
（ちょっと恥ずかしいですが、本当にそうです(*'ω'*)）

ＹＥＳを頂くためには、まずは相手を知ることから。
採用ラボでは、この他にも様々な情報をお届けしていきますので
今後の活躍にもご期待ください！！

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