“介護”で働きたい人ってどんな人？【ターゲティング情報】

少子高齢化が加速し続けている日本。 それに比例して、ニーズを拡大し続けているのが介護のお仕事です。 コロナによる景気悪化により、採用を見送る企業様が増えている中、 有効求人倍率は1.04倍に低下しており、 就職が上手くいかない人が増えています。 一方、介護業界だけに目を向けると、有効求人倍率は3.85倍と 変わらず高い数値になっているのです。 コロナなどの影響により働けない人がいる中で、 介護の現場では人材不足が続いています。 突然ですが質問です。 介護業界で働きたい人は

先輩から『労いの呼吸』頂きました(´；ω；`) これでもうちょっと頑張れるよ～！！

【採用成功への最短ルート】採用計画の立て方、正しく知っていますか？

どの時期に、どの部署に、何人取るか。どんな人を採用するか。 企業の皆様が人材採用を考える時に多くの方が 「採用計画」を立てられていることと思います。 しかし、中には 「いざ採用活動を始めたけど、予定通りに人を採れない・・・」 「そもそもこの採用計画でいいかな・・・？」 このようなお悩みも少なくないようです。 そんな方々へ、今回は採用計画の効果的な立て方をお伝えします！！ 分かりやすく3つのポイントに分けてみました( *´艸｀) 【POINT①】自社の状況を整理してみ

”配送”で働きたい人ってどんな人？【ターゲティング情報】

ネットショッピングやフリマアプリ等の人気により 社会全体から見ても、以前から配送のニーズは増加していましたが、 最近では、コロナによる外出自粛の影響からか、そのニーズは爆増。 さらに、フードデリバリーも活気づいており、配送という仕事はすでに 私たちの暮らしに必要不可欠なインフラ的な役目を 担っているとも言えます。 その波は、求人広告を扱う弊社にも強く表れ、 毎週多くの物流会社様からご依頼をいただいております！ ここで本題です。 そんなニーズが増加している配送の仕事になりた