特定非営利活動法人 バウム カウンセリングルーム

名古屋市を中心に愛知、三重、岐阜で事業所を運営しています。【B型作業所・GH・相談支援…

特定非営利活動法人 バウム カウンセリングルーム

名古屋市を中心に愛知、三重、岐阜で事業所を運営しています。【B型作業所・GH・相談支援・放課後等デイサービス】私たちは日本中の学生がなりたい職業No.1に福祉を選ぶ未来を作ることを目指します!

最近の記事

法人全体で防災・減災・感染対策を継続維持するために【福祉】

バウムカウンセリングルームの安全推進チームです。 2023年度の安全推進チームの活動について報告させていただきます。 安全推進チームとは? バウムの事業所があるエリア毎に代表メンバーを選出し防災・減災・感染対策に関する取組の推進を進めるチームです。 各エリアの代表者が集まり防災・減災・感染対策への対応を行っていきます。 安全推進チームの活動内容 主な活動として法人内各事業所への活動の周知、呼びかけを行うとともに各BCP、感染対策指針の策定、感染症対策委員会の運営を行っ

    • 入社式を開催しました【社内イベント】

      こんにちは!広報課です🌳 4月1日にバウムも入社式を開催しました! 昨年度は採用課と新卒職員が仕掛け人になって入社式に来る部長たちにドッキリを仕掛けるという変わった入社式になりましたが、今年はどんな入社式だったのか少しだけ紹介をしますε=(ノ・∀・)ツ 理事長祝辞 まず最初に理事長から新卒職員に向けてお祝いの言葉をいただきました! そして、新卒職員の代表者が辞令書受け取りと答辞をします。 最後に集合写真を撮って2024年度の入社式が終わりました! 採用課メッセージ

      • 放課後等デイサービスのデイジーとB型作業所のまごころ工房【事業所紹介】

        こんにちは!広報課です🌳 今回は三重県亀山市にある放課後等デイサービスの「デイジー」と名古屋市港区にあるB型作業所の「まごころ工房」の職員に事業所での取り組みについて聞いてみました! ぜひご覧ください(。・ω・)ノ゙ デイジー どーも皆さんおはこんばんにちは!放課後等デイサービスデイジーの小川です! 私事ではございますが、4月を迎えますと入社してから6年となります! 毎日色んな姿を見せてくれるご利用者様や近ごろ思いついたが最後僕の口から出るのが止まらないオヤジギャグに笑っ

        • 入社3年目の職員にインタビュー【10問10答 #6】

          1.自己紹介をお願いします 指定就労継続支援施設カトレアの山本です! 2020年度に新卒で入社をして、現在入社3年目となります。 好きな歌手はKing GnuとBLACKPINKで、最近は羊文学にはまっています! 趣味は野球観戦とレコード集めです。 2.これまでの経歴(異動経験)を教えてください。 愛知県にある大学の人間関係学部を卒業し、新卒で入社。 1年目から現在に至る3年目まで指定就労継続支援施設カトレアにて勤めています。 カトレアでは現場職員としてご利用者様にお弁

        法人全体で防災・減災・感染対策を継続維持するために【福祉】

        マガジン

        • 事業所紹介
          12本
        • 理事長のコラム
          12本
        • 社内イベント、研修など
          24本
        • 採用のお知らせ
          7本
        • 職員インタビュー
          5本

        記事

          時間は誰にとっても平等で、それをどう活用するかはあなた次第です【理事長のコラム】

          「現在」 人の時間を区切る言葉の一つとして「過去」「現在」「未来」がありますね。「あなたは今、このうちのどこに所属しているか?」 と尋ねられたら、もちろん現在と答えるでしょう。 難しく調べようとすると『現在とは過去や未来と対になる概念』などとも書いてありましたが、要するに『過去から未来に向かう過程の中で、今この瞬間存在している位置』が現在ということになります。そして、あなたの立っているその場所はすべて『過去の選択』により決定されています。 今の環境に満足しているか、それと

          時間は誰にとっても平等で、それをどう活用するかはあなた次第です【理事長のコラム】

          内定者披露宴を開催しました【社内イベント】

          こんにちは!広報課です🌳 3月はクレーム分析コンテストだけではなく『内定者披露宴』も開催しました‎|•'-'•)و✧ 内定者披露宴とは 内定者だけではなく内定者のご家族にも参加をしていただき、バウムの取り組み紹介や理事長と部長との交流を通して安心して4月を迎えていただきたいという思いで2019年から始まったイベントです。 しかし2020年はコロナ真っ只中のため中止、2021年からはオンラインでの開催、そして今年ついに4年振りの対面開催です! 内定者研修の発表 披露宴で

          内定者披露宴を開催しました【社内イベント】

          下期クレーム分析コンテストを開催しました【社内イベント】

          こんにちは広報課です🌳 3月はクレーム分析コンテストを開催しました! クレーム分析コンテストとは 「クレームは、法人の成長の為の宝」という考えからクレーム報告書に対策を書いて終わりにするだけでは勿体無いということで、クレームの内容を分析、対策、学び、次の施策の流れを8分間の発表にまとめるというものです。 以前は全事業所が本社に集まり開催をしていましたが、事業所数が多くなってきたことやコロナ禍をきっかけにオンライン開催に変わりました。 ▽前回のクレーム分析コンテストはこち

          下期クレーム分析コンテストを開催しました【社内イベント】

          コミュニケーション量の向上中のあさひとれもん【事業所紹介】

          こんにちは広報課です! 今回は名古屋市北区にあるグループホームの「あさひ」と岐阜県岐阜市にあるグループホーム「れもん」で働く職員にそれぞれの事業所で職場環境をメインにどんな取り組みをしているのか教えてもらいました! ぜひご覧ください(。・ω・)ノ゙ あさひ 指定共同生活介護あさひの上山です! 数年ぶりに記事を書かせていただくことになり、何を書こうかずっと悩んでいたのですが、あさひの職場環境の取り組みの紹介をしたいと思います★ あさひでは職場環境の取り組みとして「プライベ

          コミュニケーション量の向上中のあさひとれもん【事業所紹介】

          入社3年目の職員にインタビュー【10問10答 #5】

          こんにちは広報課です! 今回は2021年入社で、県内でも珍しい宿泊型自立訓練施設の職員にインタビューをしました! ぜひご覧ください≡ヽ( `・ω・ )ノ 1.自己紹介をお願いします! 港区にある宿泊型自立訓練施設やまぶきの常川です! 入社年度は2021年4月で現在3年目になります。 好きなものはちいかわです。栄のParcoにある、ちいかわランドに行ってグッズをたくさん買っています! 趣味は音楽鑑賞です。YOASOBIや韓国アイドルのTwiceが好きなのでYouTubeでた

          入社3年目の職員にインタビュー【10問10答 #5】

          『それが何を意味するかが、誰にとっても同じ』言葉【理事長のコラム】

          「共通の言葉」 皆さんが仕事をするにあたって『共通の言語』がありますね。 以前にもコラムで取り上げたことがあるので、覚えている人もいるでしょう。 共通の言語とは、誰に聞いても同じ答えが返ってくること、 「これはどういう意味ですか?」 と聞かれた時に全員が同じ認識を持っているということです。 執行役員と管理職の違いは何か、幹部の一番大事な仕事とはどんなことか、お客様とは誰を指す言葉なのか、等々。 我々は方針勉強会を通して、全員が同じ価値観のもとに、同じ方向を向いて目的を達

          『それが何を意味するかが、誰にとっても同じ』言葉【理事長のコラム】

          25卒向け会社説明会のお知らせ【3月】

          こんにちは!広報課です🌳 ついに3月1日から2025年度の新卒採用が本格的にスタートしますね! 学生の皆さんは「やりたい仕事」「働きたい環境」「どんな人と働きたい」などは決まっているでしょうか? 今回はバウムカウンセリングルームのことと3月の会社説明会について紹介をします! 少しでもバウムに興味を持っていただけたら嬉しいです😊 特定非営利活動法人バウムカウンセリングルームとは バウムカウンセリングルームは2007年9月に設立した障がい福祉サービスを提供する法人です。現在、

          25卒向け会社説明会のお知らせ【3月】

          配属先お披露目会を開催しました【社内イベント】

          こんにちは!採用課です! 先日の2月2日に「内定者の配属先お披露目」を開催いたしました(^▽^) 内定者配属先お披露目はその名の通り、2024年4月1日入社の内定者の配属先を発表するといったイベントとなっております! 今年度は初の《対面》本社で開催させていただきました! 内定者だけでなく、内定者の上司となる所長・エリア部長にも参加していただき、どんな人が上司になるかなど不安を払拭できるように懇親会も合わせて行わせて頂きました! 【内定者・所長当てゲーム】普通に配属先を発表

          配属先お披露目会を開催しました【社内イベント】

          野菜作りもしているつばきとたくさん話して共有できるあんず【事業所紹介】

          こんにちは!広報課です🌳 今回は岐阜県羽島市にあるB型作業所の「つばき」と愛知県豊田市にあるグループホームの「あんず」のことをそれぞれの事業所で働く職員に教えてもらいました! ぜひご覧ください|*・ω・)ノ つばき 岐阜県羽島市にある事業所、指定就労継続支援施設つばきです。 岐阜県にあるということであまりなじみがないかもしれません。ですのでこの場をお借りしてつばきの紹介をさせていただきたいと思います。 つばきはご利用者様が30名以上いらっしゃる大所帯ですが、その分作業も

          野菜作りもしているつばきとたくさん話して共有できるあんず【事業所紹介】

          入社3年目の職員にインタビュー【10問10答 #4】

          こんにちは広報課です🌳 今回は2021年入社で、グループホームとB型作業所を経験してきた職員にインタビューをしました! ぜひご覧くださいε=ε=٩(๑・∀・)۶ 1.自己紹介をお願いします。 中川区にある指定就労継続支援施設ストックの所長補佐の野澤です! 入社年度は2021年4月に新卒で入社して、現在3年目に突入しました。 趣味は音楽を聴くことでback numberやMrs. GREEN APPLEなどのバンドをよく聞いています!! 2.これまでの経歴(異動経験)を教

          入社3年目の職員にインタビュー【10問10答 #4】

          会社は、いつまでも継続しなければならない【理事長のコラム】

          我流 「我流」という言葉にどのようなイメージを持つでしょうか。 言葉の意味を調べると「自分独自のやり方」と説明があります。あるいは格闘技の漫画などで我流と言われると、少しかっこいい雰囲気を感じたりするかもしれません。ようは決まった形に合わせず、独自のやり方でやるということになりますが、経営の世界でこれを行うとだいたい失敗します。 我々で言えば、 「方針を守らない(=会社の方針よりも自分のやり方が正しいと考える)」 ところから始まります。 赤字会社というのはセオリーを無視

          会社は、いつまでも継続しなければならない【理事長のコラム】

          2025卒の皆さんへお知らせです!

          こんにちは!広報課です🌳 2月になりいよいよ25卒の採用活動が本格的に始まるまであと1か月になりました! 今回はバウムカウンセリングルームについての簡単な紹介と採用の流れを紹介します。 興味を持っていただけましたら3月の会社説明会の参加申し込みをよろしくお願いします! バウムについてバウムカウンセリングルームでは愛知県、岐阜県、三重県で 共同生活援助(グループホーム) 宿泊型自立訓練施設 就労継続支援施設B型 放課後等デイサービス 児童発達支援 相談支援事業所