Ayase Hatsuseno

中小企業の中間管理職として働くおじさんです。 妻と娘と息子二人と犬と猫の5人と2匹で…

Ayase Hatsuseno

中小企業の中間管理職として働くおじさんです。 妻と娘と息子二人と犬と猫の5人と2匹で田舎暮らし中。 自分で考え、やることを決め、行動することによって世界を変える挑戦者。 世界中の女性を幸せにするために生きています。

マガジン

  • Issue resolution 問題解決

    超具体的な課題へ対処した事例集です。 これらは特定の課題に対する具体例なので、条件が合う即効性が高いヒントになる一方、汎用性が低い内容になっています。

  • Occultus オカルト

    既知の外にある情報、この世界から意図的に秘匿されている仕組みや考え方、言われてみて初めて気が付くこと、それらを活用するための手法などを集めた事例集です。 有料記事です。 与太話かもしれないけど付き合ってあげても良いよ、という方だけ、新しい扉を開いて覗いてみて下さい。

  • Principal 行動原理

    私が働く上での行動原理としているもので、マネージャーとしてこう考えたら良いかも!という事例集です。 マンダラチャートの形で表現しています。 大項目として8つピックアップしており、各項目毎に同じく8つの中項目があります。中項目はで具体的なやり方まで書いています。

  • Mindset マインドセット

    思考方法や心掛けなど、そういう時はこう考えたら良いかも!という事例集です。 想像しやすいように、できるだけ具体例を交えて紹介するように心掛けています。

最近の記事

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このnoteのコンセプト

「自分の人生を、自分で生きる」 人生を主体的に生きるためのヒントを、そうなりたい“あなた”に届けます。 読んでくれたその瞬間から、あなたが前を向いて行動したくなる、 すぐに実践してみたくなる、そんな人生の物語を紡いでいきます。 成功者のサクセスストーリーやエピソードは、ここにはありません。 あるのは、私が日々試行錯誤しながら実際にやってきた事例だけです。 私は、中小企業の中間管理職として働くおじさんです。 天才でも秀才でも有名人でもない、権力も後ろ盾もない、特別でもなん

    • ポイ活で毎月1万円稼げるって本当ですか!? 検証してみた。

      ꉂꉂ(ノ∀≦。)σ「うひひひ!アヤセちゃん、しゃべる茶色い棒みたいになってるでww」 。゚(゚ノ∀`゚)゚。「アハハ!いてててw やめて、ぎっくり腰に響くから笑かすのはやめてw」 顔を洗ってるときにギックリ逝った初瀬野アヤセです。こんにちは。 さて、今日はポイ活について取り上げます。 新人社員から「オカルト課長!ポイ活で毎月1万円稼げるって本当ですかっ!?」という質問を受けたので、複数のポイ活アプリを最長8か月検証してみた結果をまとめてみました。最後の最後だけ有料部分があり

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      • 嘘と現実 その本質と使い方

        年中夏色(ちゃいろ)、初瀬野アヤセです。こんにちは。 そばにいるだけで南国気分を味わえると妻に評判です。 さて、今日は主に新人社員を対象に開催している勉強会のテーマの1つを取り上げます。 少し変わった趣旨の勉強会で、具体的な仕事に関わる内容ではなく、生きる力を伸ばすことを目的として様々なテーマを採用しています。 毎回、一般的ではないぶっ飛んだテーマだと参加者に好評です。(多分) あくまでも私個人の考えであり、押し付けるつもりも、賛同を求めるつもりもありません。 それを前提

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        • チームを作る-めっちゃ会話する

          「今日な、学校でな、とうもころしって言ってもてな、めっちゃ恥ずかしかってん」 いやぁ、以前は「たぬきちゃうで、たの⤴きやで!!」って逆ギレしてたのに・・・君の成長を感じてお父さん嬉しい! そう言えば宮崎駿さんは子供を良く観察しているよなぁと改めて感心した初瀬野アヤセです。こんにちは。 さて、今日はPrincipalの項目の1つ、「チームを作る」のうち、小項目の「めっちゃ会話する」を取り上げます。 チームを作るうえでコミュニケーションは基礎部分に当たります。 初対面で全員と

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        記事

          コミュニケーションの本質と3つの致命的な勘違い

          日常会話で自然と出てくる妻の暗号文。 「次はコナる?」 「え?なに??こ、こなる・・・・?」 「あー!!コ(ー)ナ(ンに行ってみ)る?って事ね!」 本当に良く解読できたよなと自分を褒めてやりたい初瀬野アヤセです。こんにちは。 さて、今日はコミュニケーションの本質と、誰しもが陥ってしまう可能性が非常に高い、3つの致命的な勘違いについて取り上げます。 90%以上の人が当たり前のように固定観念として持っており、それ故にコミュニケーションエラーが発生してしまう根本的な要因です。

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          コミュニケーションの本質と3つの致命的な勘違い

          人の話を聞かない(らしい)新入社員の行動を変えてみる

          「男性用の立って使うトイレがあったわ。男女共用かな?」 そう言いながら不思議そうな表情でトイレから出てくる妻。 いやいやいや! そこは男子トイレですからー!!??(;゚Д゚) 驚きすぎたら声が出ないものですね。初瀬野アヤセです。こんにちは。 さて、今日は人の話を聞かない(らしい)新入社員の行動をどうやったら変えられるか?という課題に対する解決事例を取り上げます。 新入社員が何を考えているか分かりません!どうやって指導したら良いか分かりません! そんな悩みを持ったこと、ある

          人の話を聞かない(らしい)新入社員の行動を変えてみる

          どれだけ言葉を尽くしても、思いを100%伝えることはできない

          次男「ひいおじいちゃんって、まるちるで生まれたんやろ?」 私「え?マルチル??」 次男「まるちるやん!あれ?まんちん??」 さっぱり分からん・・・??? 皆さん分かりますでしょうか?正解は・・・・満州です!!ヾ(*´∀`*)ノ うろ覚えでも押し切る強さが眩しかった初瀬野アヤセです。こんにちは。 さて、今日はマインドセットの中でも私が特に重視している”コミュニケーションに対する姿勢”について取り上げたいと思います。 コミュニケーションは日常生活を送るうえで不可欠なもので、誰

          どれだけ言葉を尽くしても、思いを100%伝えることはできない

          チームを作る-チームの心理的安全性を担保する

          「たぬきちゃうで、たの⤴きやで!!」 舌足らずの子供の表現ってかわいいですよね。 息子にたぬきだよって伝えたら逆切れされてびっくりした初瀬野アヤセです。こんにちは。 さて、今日はPrincipalの項目の1つ、「チームを作る」のうち、小項目の「チームの心理的安全性を担保する」を取り上げます。 近年、フォーカスされることが多くなっている心理的安全性ですが、私もチームを作る上で最初に考慮して環境を作り上げています。 心理的安全性って何?心理的安全性は、ハーバード大学のエイミ

          チームを作る-チームの心理的安全性を担保する

          「絶対無理!」が口癖になっている年上部下の行動を変えてみる

          「暑かったからちょうど良かったわー!」ヾ(*´∀`*)ノ そういって夕立の中を満面の笑顔で帰ってくる息子。 いや、うん。今度からその手に持ってる傘を使ってくれるとお父さん嬉しいぞ? 自由すぎる息子を急いでお風呂に放り込んだ初瀬野アヤセです。こんにちは。 さて、今日は言うことを聞いてくれない年上部下の行動をどうやったら変えられるか?という課題に対する解決事例を取り上げます。 口を開けばできない理由や環境への批判が出てくる人、意外と多いですよね。 ましてや自分よりも年上で回り

          「絶対無理!」が口癖になっている年上部下の行動を変えてみる

          立ち位置を確立する-自己ブランディングを行う

          こんにちは。毎日サメ肌、初瀬野アヤセです。 「サメってこんな肌してるんだねー」と妻に感心されました。 ちゃうちゃう、逆や。こっちがサメの肌に似てるねん。 さて、今日はPrincipal 行動原理の項目の1つ、「立ち位置を確立する」のうち、中項目の「自己ブランディングを行う」を取り上げます。 行動するときの初期設定ともいえる基本中の基本となる行動原理です。 全てが自身のブランド確立に繋がるように行動しています。 他の項目と異なり、基準に沿っているかどうかを判断する過程を踏ま

          立ち位置を確立する-自己ブランディングを行う

          Principal 行動原理

          普段働いているときに意識している行動原理です。 闇雲に動けば何をやっているか分からなくなるので マネージャーとして働く上で判断基準となる行動原理を設定しています。 ビジネスだけではなく、プライベートでも使っている要素も含めています。 これらの基準に沿わない活動は基本的に行わない、できる限り複数の行動原理に関連する活動を行う、という方針で活動しています。 これは実際にチームメンバーに開示したものですが、大谷翔平さんが使っていたことで有名になったマンダラチャートを採用していま

          Principal 行動原理

          Mindset マインドセット

          私の根幹をなす考え方については、プライベートもビジネスも関係なく共通で持っています。7つピックアップしてみました。 常に100%実施できているわけではないですが、 何かを決めて行動する時、常に立ち返るようにしています。 “三つ子の魂百まで”なんて言いますが、子供の頃の影響も結構残ってるなぁと実感しています。 ① 信念を持ち、自分で決める ブログタイトルにも通じる根幹部分です。 常日頃から、自分自身はこう生きたい! という基準を持つように心がけています。 どこかの誰かが

          Mindset マインドセット

          プロフィール

          自己紹介 初瀬野アヤセです。 中小企業で中間管理職として働くおじさんです。 自分で考え、やることを決め、行動することによって世界を変える挑戦者。 世界中の女性を幸せにするために生きています。 この世界の深層を進み、真実の扉を開け、既知の外に立つ既知外(キチガイ)です。変人は誉め言葉だと思っています。 幸せの沸点がめちゃくちゃ低いです。朝起きた時に窓から青空が見えるだけで幸せになります。雨の日も自然の恵みに嬉しくなります。 なので、基本的に毎日が幸せです。 中小企業での略

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