『対面武道会』～ハイブリッドワーク替え歌
大雨の日の昼休み、テレワークの合間にとっさに考えた替え歌です↓
べタな言い訳で 対面を求めて
煽ろ 煽ろ かりそめの関係
きっとおまえも 悩める管理職（マネージャ）
棄てな 棄てな 過去のプライドをもはや
迷いこんだ大企業病 思考止めた楽園
むきに眉をひそめても こころバラバラ
こんなにも辞められているじゃないか
WAKE UP! DESIRE（イヤさ 満員電車）
LIGHT UP! YOUR FIRE（イヤさ 死ぬほど）
頼む変わってくれ PLEASE, PLEASE, PLEASE
WAKE UP! DESIRE（ラッシュ,NO,NO,NO）
LIGHT UP! MY FIRE（出社,NO,NO,NO）
慣れて チャットのリズム
（Today, 嫌、いや、イヤ、イヤ、出社！）
SDGsやWellbeingを掲げるならばこそ、人間らしい生き方に寄り添う。そのために、ITを活用していく。その企業姿勢こそが、組織もそこで働く人たちをアップデート（アンラーニング＆リスキリング）させつつ、サステイナブルに成長させ続けるのではないでしょうか？
そんな組織と近未来を創るための、参考書籍も4作品おいておきます↓
夏の読書にどうぞ。
■どこでも成果を出す技術
■仕事ごっこ
■バリューサイクル・マネジメント
■業務デザインの発想法
■企業のためのアップデート、越境学習プログラム『組織変革Lab』
■個人向けアップデートコミュニティ『沢渡あまねマネジメントクラブ』