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「医師はお金のために働いているんじゃない」の真実。働き方改革時代を生き抜く医師が絶対に身につけるべき「お金にまつわる５つの力」とは。
働き方改革の違和感 いわゆる2024年問題。医師の時間外労働規制が、病院への罰則規定をもって施行される時が刻々と近づいています。当直業務を行う医師にとって、時間外労働を年間960時間以内（毎月80時間）におさめるA水準は現実的に難しく、とりあえずB水準や連携B水準でいこう、ということになる可能性は高いです。それでも連続勤務時間の規制はあるので、全体的な時間外労働は確実にこれまでよりも減ります。
お金を「貯める力」と「使う力」。幸福度の高いお金の使い方とは。
前回はこれからの時代を生きる医師に必須な「お金にまつわる５つの力」についてご紹介しました。今回はその中でも医師の皆さんが特に弱い「貯める力」について私の経験をもとにお話します。そして「使う力」の磨き方も紹介します。
支出をコントロールするために今すぐやるべきこと
「お金が貯まらない」という人が真っ先にすべきことは支出のコントロールです。別に贅沢をしているわけではないのになぜかお金が貯まらない年
だからあなたは今夜も妻に相手にされない
同僚の男性医師の皆さんと話していると、パートナーとの関係を愚痴る先生が少なくありません。「うちはだいぶご無沙汰で…」「先生のところもでしたか！？」「うちなんて妻に触れただけでぶちギレられますよ」「子供ができてからというもの、僕なんて完全にATMですね。夫婦生活なんて、そんな雰囲気には全くならないです。」「僕はもう1年以上妻に無視されてるので、会話すらないですよ。」「え、、、（一同無言）」
とい
指導医が飲み会で絶対に言ってはいけない4つのこと
「メシハラ」という言葉がメディアに出るようになって久しいですが、初めてこの言葉を聞いたとき、皆さんはどう思われたでしょうか？「時間とお金を使って飲みに連れて行ってやってるのにハラスメントだなんて、何をするのも今はハラスメントだな。」「最近の若者は個人主義で、人とのつながりが希薄なんだな」「あいつらは何考えているかわからなくて怖い、メシハラなんて言われたらたまったもんじゃない。もうメシに誘うのはやめ
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