山森拓実@明治の文豪風人事

HR領域でフォローすべきアカウント40選|人事部にて採用・育成・人事制度運用|社長室に…

山森拓実@明治の文豪風人事

HR領域でフォローすべきアカウント40選|人事部にて採用・育成・人事制度運用|社長室にて商品開発|人材教育コンサルティング|アチーブメント株式会社|京都大学哲学|見た目は明治の文豪|採用を恋愛にたとえます|人事と学生向けに執筆

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「恋愛から学ぶ採用哲学」~モテる人と組織であるために 私が大切にしてきた5つのこと~ ①

こんにちは! アチーブメント株式会社 人事部 新卒採用プロジェクトリーダーをしている山森拓実と申します。 はじめましての方へ、少しだけ自己紹介を。私は2015年に新卒…

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「恋愛から学ぶ採用哲学」~モテる人と組織であるために 私が大切にしてきた5つのこと~ ②

「恋愛から学ぶ採用哲学」の続きです。 ↓↓ 前回の記事はこちらから ↓↓ さて、前回は 1. 「無理に口説かない」=等身大の魅力で勝負する 2. 「デートや旅行、同棲を…

「恋愛から学ぶ採用哲学」~モテる人と組織であるために 私が大切にしてきた5つのこと~ ①

「恋愛から学ぶ採用哲学」~モテる人と組織であるために 私が大切にしてきた5つのこと~ ①

こんにちは! アチーブメント株式会社 人事部 新卒採用プロジェクトリーダーをしている山森拓実と申します。

はじめましての方へ、少しだけ自己紹介を。私は2015年に新卒でアチーブメントに入社しました。1年目からずっと人事をしており、新卒採用の担当歴はもうすぐ5年になります。最近では新卒採用だけでなく、中途採用や新人育成、社内育成などにも携わっています。

そして、3カ月ほど前にTwitterを本格

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👑T-1グランプリ2020👑

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お待たせしました!
2020年の最後に勝手に企画した 👑T-1グランプリ👑
エントリーしてくださったフォロワーの皆様のツイートの中から、心に響いたツイート20選とそのツイート主のアカウントをご紹介します。

総エントリー数は 60名! こんな思い付きの1日限定企画に60名ものフォロワーさんが反応してくださるなんて… 感無量です。

そして、本当は全員のツイートとアカウントをご紹介したい気持ち

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わたしのTwitter流儀① ~運用ノウハウも少しだけ~

わたしのTwitter流儀① ~運用ノウハウも少しだけ~

こんにちは!アチーブメントの山森です。

皆さん、お元気でしょうか?
コロナウイルスの影響で、自宅待機やリモートワークの人が増えているかと思いますが、私の会社でもリモートワークが本格的にスタートし、自宅にいる時間が増えました。

そこで少し止まっていたnoteを書いてみようと思います。
テーマは「わたしのTwitter流儀」
このテーマで書こうと思ったきっかけが二つあります。

1つ目は、水越裕太

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「恋愛から学ぶ採用哲学」~モテる人と組織であるために 私が大切にしてきた5つのこと~ ②

「恋愛から学ぶ採用哲学」~モテる人と組織であるために 私が大切にしてきた5つのこと~ ②

「恋愛から学ぶ採用哲学」の続きです。
↓↓ 前回の記事はこちらから ↓↓

さて、前回は
1. 「無理に口説かない」=等身大の魅力で勝負する
2. 「デートや旅行、同棲をする」=徹底的にマッチングする
という点について語ってきました。
今回は、私が採用担当として大切にしてきた、残り3つのことについて語らせていただきます。

3. 「理想の別れ方をする」=一方的な不合格よりも納得した辞退
「出会い

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