45歳定年制を考える
定年制を考える
昔は大手企業の定年が50歳という話しを聞いたことがあります。会社を早く辞めれるなら辞めたい人は多いかと思います。その仕事が好きでやっている人ならいいが、この世の中に「自分の仕事を好きでやっている人」が何人いるのかはご想像におまかせします。誰もがセカンドライフや転職への意欲はあるかと思います。しかし、ほとんどの転職がキャリアダウンであり、環境の変化へのストレス大につながっています。そして最大の課題が「今後の生活資金を確保できること」に注視されてくるかと思います