【12/4】今週のアメリカ | HRニュースダイジェスト

▶ アメリカの職場復帰の流れは終わった?!
▶ 医療保険料は2024年に8.9%程度上昇する?!
▶ あの金融企業では最低時給を2024年3月から$22.50に！

1. 雇用情勢

　・12/5【Twilio】全体の5％程度にあたる約300人をレイオフ！
　・12/4【Spotify】全体の17%程度にあたる約1,500人をレイオフ！
　・12/3【一般】医療保険料は2024年に8.9%程度上昇する?!
　・12/1【BNY Mellon】最低時給を2024年3月から$22.50に！

　　　▶雇用情勢 関連ニュースの一覧◀

◆失業保険
　11/19～11/25の新規申請者数：21.8万人 (前回: 20.9万人)
　失業保険の受給者数：190万人 (前回: 184万人｜ピーク時平均: 170万人)

◆失業率
　Federal(アメリカ全土)｜2023年10月：3.9%

2. 職場復帰

　・12/4【一般】職場復帰の流れは終わった?!
　・12/2【Broadcom】合併完了直後にオフィス復帰を求める！

　▶職場復帰 関連ニュースの一覧◀

3. HRレギュレーション

　• 2024 1/1｜OSHAフォームの提出 (対象の拡張とオンライン提出)
　• 12/5 NEW｜EEO-1の提出期限
　• 11/14 NEW｜ハラスメントガイドラインに対するパブリック・コメントの期限
　• 11/7｜新しいExemptの最低年収に対するコメントの締め切り
　• 11/5｜Daylight Saving Timeの終了
　• 11/1｜旧I-9フォームの使用禁止
　• 10/14｜Medicare Part Dの通知期限
　• 10/10｜Pregnant Workers Fairness Actに対するコメントの締め切り

　　▶最新のHRレギュレーション｜11月 (Federal)◀
　　　　　　(次回は12月中旬に更新予定)

4. Back Number

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