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#子育て
世代を超えたコミュニケーションってどうされてますか？
【第102回】日本にクリエイターを増やす為に「世代を超えたコミュニケーションってどうされてますか？」3/31(日)19:00〜21:00分まとめ
★YouTube★
日本にクリエイターを増やす為に
✳️facilitator✳️
色いろ遊びすとMayumi
クオリティの高さが評判の
ベビーシッター
✳️moderator✳️
コウチョウ
子どもアイディア楽工
元ｱﾄﾗｸｼｮﾝｸﾘ
『宿題はもうしない』著者★リップパパさん深堀回
【Clubhouse】日本にクリエイターを増やす為に
【第88回】
『宿題はもうしない』https://amzn.asia/d/gfmp1bA
の著者リップパパさん深堀り回
9/17(日)19:00〜21:00Clubhouse分
★YouTube★
https://youtu.be/_GAPt7CK20k?si=PM5qzIRKxe65tY0k
★stand.fm★
https://sta もっとみる
デッサンする思考
【YouTube】
★デッサンする思考★
https://youtu.be/DJAM9JHCEh4
物事を前からだけではなく、
多方向から観て行こう！
そんな視座や視点を学ぶのに
わたしは
デッサンが使える！
と思っているというお話です♪
【関連動画】
★決めつけないという選択って？★
https://youtu.be/jFSEz016aH4
★頼ることを学ぶ②★
https:/ もっとみる
ないものねだりではなく、あるもの磨き。自分を見つめ直すって？
毎週日曜日19:00〜21:00
Clubhouse定例roomでのお話を
わたしなりの解釈を含めてまとめてます。
遊園地のプールで子どもアイディア楽工のコウチョウは
前職で
遊園地の
アトラクションクリエイターから
某遊園地の
最後の園長に就任されたときのことを
話してくださいました。
場末感漂う遊園地を
再生させたい！
そう思ったコウチョウは、
徹底的に現場スタッフ達と
話し合ったそ
循環型、自己肯定感UP方法？
【第32回】日本にクリエイターを増やす為に
「トップダウンとボトムアップ」
Clubhouseでの話を
わたしなりにまとめてみました！
丸投げで丸裸以前の日本の会社組織は
縦の並びに役職が決められており、
リーダー側とマネージメント側が
別々に機能することで
動いて居た時代がありました。
その件については、
以前の記事にも
書かせて頂いておりますが、
全員が
「指示待ち」を作らない場作り…後編
引き続き…後編です！
第30回【日本にクリエイターを増やす為に】定例room
「指示待ちを作らない場作り
～裁量権と権限委譲」
でのお話を、
わたしなりに纏めてます！
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tadayukiさんの場合いつものmoderator陣に、
それぞれが場作りで
どう工夫しているのかを、
具体的に掘り出してみました！
「指示待ち」を作らない場作り…前編
第30回【日本にクリエイターを増やす為に】定例room
「指示待ちを作らない場作り
～裁量権と権限委譲」
を行いました。
その纏めを今回も
わたしの頭整理の為に纏めます！
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コミュニケーションの必要性
そもそもミスやエラーは
どうして起きるのか？と言うと、
殆どの場合が
圧倒的な
コミュニケーション不足