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#仕事

今後の仕事の働き方

今後の仕事の働き方

現代の仕事において、働き方はますます柔軟性が求められるようになってきています。テクノロジーの発展により、リモートワークやフレキシブルなスケジュールを採用することが容易になったため、多くの企業が従業員により多くの選択肢を提供するようになっています。以下では、今後の仕事の働き方について考えてみたいと思います。

リモートワークの増加

昨年のパンデミック以降、リモートワークが一気に普及し、今後も増加す

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協調性と主体性の両立が鍵!成功企業の働き方改革事例から学ぶバランスの取り方

協調性と主体性の両立が鍵!成功企業の働き方改革事例から学ぶバランスの取り方

【イントロ】
協調性と主体性は、職場で求められる能力の中でも重要なものの2つです。しかし、協調性ばかりを求められたり、逆に主体性を強く求められたりすることがあって、バランスを取るのはなかなか難しいものです。
本記事では、成功企業の働き方改革事例から、協調性と主体性を両立させるためのヒントを学びます。

【1. 協調性を重視する企業の成功事例】

協調性を大切にする企業の成功事例を紹介し、その理由に

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上司と部下の理想な関係性とは

上司と部下の理想な関係性とは

こんにちわ。こんばんわ。かずきです。

本日は職場の人間関係についてお話ししていきたいと思います。
先日、久々に友人と会う機会があり、このような相談を受けました。
「私は先輩として後輩の業務を指導しているのですが、中々仕事の内容や他の先輩の方との付き合いがうまくいかず、指導するのが億劫になっています。どのように関係性を築き上げればいいのでしょうか。」
私もこのような経験がありますが、その現場に立ち

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