関係性コーチングというものは、関係性構築や関係性修復に使われると考えられがちだが、正確にはそういう側面もあるが、そこが本質ではないと思っている。そんな関係性コーチングの本質は何で…
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2022年2月の記事一覧
誤解の多い「関係性コーチング」を、パーソナル・コーチングとの対比で解説
私は、「関係性のコーチング」を一つの仕事としてやっている。
分かりやすさ重視で、「関係性のコーチング」と呼んでいるが、その技術の正式名称は、Organization & Relationship System Coaching（通称： ORSC、もしくはシステム・コーチング）であり、私はその資格者ORSCC（Organization & Relationship System Certified
「美しくも、苦しい。だから尊い」経営陣の関係性
僕は「関係性のコーチング」という仕事をしている。
そして、僕の胸をキュッと締め付ける、尊い関係性に出会うことがよくある。しかも、そこそこ「よくある」のだ。
今、あなたを悩ませている関係性を進化させていく勇気になることを願い、今日は、私が出会う「美しくも、苦しく、だから尊い」経営陣の関係性について、書いてみたい。（なお、内容は特定の経営陣ではなく、いくつかの経営陣の関係性の要点を、So What
関係性コーチング 無料体験セッション
何をやるのか？具体的に、何をやるのか？は、お二人が持っている関係性上の課題次第です。むしろ何が起きているのかを、ぜひ教えてください。それに合わせてセッションを設計します。
何故やるのか？僕は、「組織と人の"創造性の解放"」という意図を込めて活動している。
例えば、個人を例にとると、その人が「ねば論」「べき論」に囚われて、その呪縛にハマっている時、思考の枠は固定的で、それが故にその人の創造性はと