偽りの【売り手市場】

記念すべき初回は、就活ネタにしようと思います。

まず、マスコミが語る「売り手市場」は真っ赤なウソです。

コロナによる就職氷河期は、２４卒や２５卒に影響が全く無いわけではありません。

ワークス大卒求人倍率調査（2023年卒） (works-i.com)
リクルートさんの調査資料を引用させていただくと、

従業員数が5000人以上の大手企業の求人倍率は、驚異の0.37倍です。

つまり、大卒の3人に1人しか大手企業の内定が無い状態なのです。

その一方で、従業員数300人以下の中小零細企業の場合、5.31倍です。

つまり、大卒1人に対して、5社以上の内定が出る状態なのです。

これは、去年のデータなので参考程度ではありますが、マスコミが「売り手市場」だと言う割には就活市場は冷え込んでいます。

そして、こちらのデータもご覧ください。

これは、とあるJR系の会社の採用計画です。
2021年度採用計画について (jreast.co.jp)
2024年度採用計画について (jreast.co.jp)

メディアでは、24卒から採用を増やしました！と宣伝しています。しかし、その実態は、コロナ禍前の総合職採用数よりも大幅にカットしています。

21卒であれば、新卒で総合職を130人採用していました。
しかし、24卒では、50人しか新卒を採用しません。

さらに言えば、夏冬インターンで優秀な学生を囲い込みしている可能性もあることから、本選考から就活を始めた学生が総合職の内定を勝ち取るのは至難の業です。

これを読んでいる25卒の皆さんは、6月1日から始まる大手企業のインターンに必ず申し込みましょう。
ちなみに、25卒からは、日本政府公認でインターンでの採用が認められるようになります。

今後も就活ネタを提供していきたいと思います。

今後の予定としては、日本企業の分析やデザイン思考テストやESの書き方、webテスト対策、GDでの立ち回り方、面接対策等々充実したラインナップを提供する予定です。

乞うご期待。