Yuto Okiyama｜XAION DATA

「AI×DATAで世界中の価値を最大化する」をミッションに、AI,オープンデータを活用…

Yuto Okiyama｜XAION DATA

「AI×DATAで世界中の価値を最大化する」をミッションに、AI,オープンデータを活用した採用サービス「AUTOHUNT」の事業開発/マーケ兼インサイドセールスを担当しています。 【経歴】求人広告セールス→スタートアップ支援(両面エージェント)→AIアップ創業メンバー(3人目)

【採用市場】採用手法が変わる！企業が注目する最新トレンドとは？

こんにちは。 ソーシャルリクルーティング支援｜日本最大級の候補者データベース「AUTOHUNT」を提供するXAION DATAの沖山です。 弊社ではオープンデータ収集・統合化特許…

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【採用市場】中途採用で候補者獲得が難しくなっている3つの要因

初めまして。 AI,オープンデータを活用した採用サービス「AUTOHUNT」を提供するXAION DATAの沖山です。 弊社ではオープンデータ収集・統合化特許技術をもとにHR領域にて、…

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3か月前
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【採用市場】採用手法が変わる！企業が注目する最新トレンドとは？

【採用市場】採用手法が変わる！企業が注目する最新トレンドとは？

こんにちは。
ソーシャルリクルーティング支援｜日本最大級の候補者データベース「AUTOHUNT」を提供するXAION DATAの沖山です。

弊社ではオープンデータ収集・統合化特許技術をもとにHR領域にて、「自社の採用認知形成に悩んでいる」、「既存の顕在層採用サービスでは採用要件に合致する人材が見つからない」といった採用課題解決のため、採用サービス「AUTOHUNT」を提供しています。

前回の記

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【採用市場】中途採用で候補者獲得が難しくなっている3つの要因

【採用市場】中途採用で候補者獲得が難しくなっている3つの要因

初めまして。
AI,オープンデータを活用した採用サービス「AUTOHUNT」を提供するXAION DATAの沖山です。

弊社ではオープンデータ収集・統合化特許技術をもとにHR領域にて、「自社の採用認知形成に悩んでいる」、「既存の顕在層採用サービスでは採用要件に合致する人材が見つからない」といった企業課題の解決を目指し採用サービス「AUTOHUNT」を提供しています。

自己紹介簡単に自己紹介とn

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