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オープン社内報

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#リモートワーク

フルリモートにおける組織づくり(営業編)

フルリモートにおける組織づくり(営業編)

久々の投稿です。以前、このような記事を投稿しました。

Gather、Notion、Slack等を使ってメンバー全員が例外なくフルリモートで働いていますが、前回の投稿から色々と試行錯誤してきました。

最近は営業職(正社員、業務委託、長期インターン)の募集にも力を掛けており、「フルリモートで営業ってどうやっているんですか?」と面談で質問されることも多いためnoteでまとめます。
 ※開発チームでは

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フルリモートならではのチーム作り

フルリモートならではのチーム作り

最近暖かくなってきたと思いきや、まだまだ夜は寒いですね。なぜか今年は花見が全然できなかったので、まだ満開で咲いている地域に行ってみたい気分です。

今回のテーマですが、最近特に考えていることでもあり、弊社なりの振り返りもかねてまとめてみました。「コミュニケーション」「情報シェア」の2つから、掘り下げていきます。

弊社(株式会社カンビア)は1年半前に僕1人で創業したのですが、最近なんと9名の組織に

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