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しがサラ@大手人事の人
2024年1月19日 17:41
こんにちは、しがサラです。今日は短い投稿です。先日、人事評価についての記事を書きました。この記事でも解説しましたように、組織や企業における人事評価は、仕組みをもって不満を減らすことは出来ます。一方で、評価を受ける側の不満はゼロにはなりません。一体、何故なんでしょうか？私個人としての見解は｢自分より優秀な人を評価できないから｣と考えています。人事評価上は、仕組みやルールが
安斎 響市 @転職デビル
2018年12月17日 21:05
先日、以前働いていた会社の同僚数人と会いました。同期入社の仲間のうち1人が今月退職するとのことで、彼の転職祝いを兼ねた飲み会でした。色々な話をした中で、私が気になったのは、その彼が言った、”俺は、このまま今の会社にいても、本社勤務になって海外を相手に働くのは無理、っていう英語コンプレックスが結構あったからさ。ぶっちゃけ、それが辞めた理由の１つかな。”という言葉でした。その会
