リモートワークで部下のモチベーションをあげる６つのポイント｜部下の１日をリセットする

1. 上司は現状を受け止め安心安全な場をつくる
2. 朝礼と夕礼を効果的に実施する。全員の意識を揃える
3. 仕事の締め切りを設け部下に緊張感を持たせる
4. 部下と言葉のキャッチボールをする
5. 不定期なコンタクトで部下に緊張感とブレイクタイムを与える
6. 部下の１日をリセットする

６．部下の一日をリセットする
今回は、最後の『部下の一日をリセットする』です。　

一日の仕事にけじめをつけ