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業務委託CTO的な役割を2年近くやって気づいた「30人くらい迄のテックベンチャーで求められること5選」〜その4、エンジニア向け採用資料で重要なのはテック話ではない〜
エンジニアの採用環境は年々厳しくなっている私が正社員としてのエンジニア採用に主体者として関わっていたのは2年ほど前なのですが、ここ最近も採用に関する相談は頻繁に頂きます(もしかすると最も多い相談内容かもしれません)相談を受ける以上は主体者じゃなくとも直近の採用環境をリサーチして話すわけですが、コロナ禍において「今まで売り手市場だった採用マーケットが逆転するのでチャンス!」という話題を耳にする機会も
もっとみる業務委託CTO的な役割を2年近くやって気づいた「30人くらい迄のテックベンチャーで求められること5選」〜その3、 誰のためのアーキテクチャ?非エンジニアにも伝える〜
そもそもアーキテクチャって何だろう?世の中はコロナパニック真っ最中であり、私もある程度の影響を受けており公開が予定より遅れました(言い訳)。言い訳は程々にして粛々と今出来ることをやっていきたいと思います。さて、今回はアーキテクチャ図についてです、最初に断っておきますが↓みたいな図は出てきません。
https://cloudcraft.co/
そもそも「アーキテクチャ」という単語は日常使いされます
業務委託CTO的な役割を2年近くやって気づいた「30人くらい迄のテックベンチャーで求められること5選」〜その2、 開発計画をブレイクダウン、一段目はコスト〜
前回のnoteからそこそこ時間が経ってしまいましたがやっと二回目です。想定外にも前回noteを公開したところ「続きを早く読みたい!」と期待されているお言葉を数多く頂きましたので諸々の納期に追われながら頑張りました!とか言いながら「WEB記事を読んでチラ裏に書いてみる」みたいなnoteも書いたりしているのでそっちもそのうち公開します・・・そこそこ忙しいのですがnoteを書くのはメンタル的に良い息抜き
もっとみる業務委託CTO的な役割を2年近くやって気づいた「30人くらい迄のテックベンチャーで求められること5選」〜その1、開発計画立ててって何すればよいの?〜
【開発計画とは?求められる背景は?】「まずは開発計画を作って欲しい」
スタートアップ一人目のシニアエンジニアだったり、CTO経験者ならば一度は言われた事があるのではないかと思います。もちろんエンジニアチームを率いるリーダーやフリーランスエンジニアで開発業務を受託した場合でも言われることはあるでしょう。そもそも開発計画ってよく使われる単語ですがしっかり腹落ちする正式な定義はなかなか見当たりません、