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#就活

勝つ就活って本当に必要なの?(後編)

勝つ就活って本当に必要なの?(後編)

前編、中編と、自分の価値を中心にする就活とは何かについてお話してきました。

この後編では、その自分の「価値」を中心においた就活を行う場合、どうやって企業を選べばいいのかについて、企業の規模による働き方や役割の違いをベースにして具体的なお話をします。

簡単に自己紹介をします。私は、塾を起業して10年になり、理系の大学でもキャリアデザインの講師を行って7年目になります。その前は、放送機器メーカーや

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就職活動マニュアル

就職活動マニュアル

第一章[就職活動の準備]

・就職活動を開始する時期
・タイムリミットは夏
・早期採用制度
・インターンシップ
・企業や会社選び方(職業適性)
・能力適性は抽象的に考えろ
・気持ちも大切
・就職活動をはじめよう
・「総合職」「エリア職」ってナニ?
・説明会(セミナー)の受講態度
・合同説明会は無駄
・新卒採用がある理由
・焦り始めた企業
・大学生が就活に向けてやるべきこと
・就職浪人はニートのはじ

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「就職しない」と周りに宣言していた私が就職した理由

「就職しない」と周りに宣言していた私が就職した理由

こんにちは、りーです。

今回は、「就職しない」と周りに宣言していた私が就職した理由について書いていきます。

私が大学生だったとき、就活が3月に解禁され、内定は6月からと決まっていた時代です。

就活解禁日の3月1日から、一斉に就活が本格化していたわけですが、私は、当時は就職する気なんてさらさらなく、周りにも「就職はしない」と宣言していました。

これからどうやって稼いでいこうかなと考えていまし

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