新しいストレスの逃がし方②
どうも！ヤーダブラックです。
マイメン達を始めたプロジェクト「ヤーダマン」
こちら絶賛投資中(^◇^;) まだまだ収益化できてません！
（podcastのスポンサーになってくださる方、募集中です）
が！
ヤーダブラックに変身して好きなようにコンテンツを発信できる環境を
得ました。そのことで創作意欲もさらに湧き、
ヤーダブラックで監督作品を作ろうとして動いてたり
（年内発表できるかも…）
自ら作ったマンネリ化から自ら外れて
本業（最近は脚本や監督メイン）にも、ハリが出たような気がします。
さて、ここからが本題！
以前も告知させていただきましたが、超新塾のイーグル、タイガーと
試験的に行なっている
podcast特番「新しいストレスの逃がし方」
第二回が本日公開です。
パキッとスーツ姿なら、こちらは私服な感じで、
楽しませていただいております。
テーマはストレスと解消法。
”生”のマストアイテム【ストレス】から逃げるのでなく
楽しく付き合う方法を模索するストレス解消バラエティ番組😀
まだお聞きになっていない方は１話目から聞くとさらに楽しめる内容なので
是非一度拝聴ください。
実は＃３〜５も収録を終えているので時が来たら
また告知させていただきますね🌟
そして来週はこちら！
ヤーダブルーとの初コラボ！
見た目のインパクトだけならpodcastアワード獲れるんじゃないでしょうか
ヤーダブラックのおすすめマンガ帝国βに
ヤーダブルーが遊びに来てくれました！
普段は年商うん十億円の物流会社の社長でもあるヤーダブルー
が唱える”組織構造学”とは？？
組織の成長に欠かせない部下の成長
「どうして部下が成長しないのか？」とお悩みの管理職の方、
効率よく組織を成長をさせたいスタートアップの方、
その答えはここにあります。
必聴です！
そしてpodcastで
いつも聞いてくださっている方も初めても聞いてくださった方も
「評価」と「レビュー」の方お願いします🙇♂️
最後まで記事を読んでくださり、ありがとうございます！
また次回お会いしましょう！さようなら〜！
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