withworkだより2024年8月号
ワーキングペアレンツのための転職サービス『withwork』です!
残暑の中、地震や台風と心配事は尽きないながら、小学生以上のお子様がいるワーキングペアレンツの皆さんは夏休み対応でへとへとになった8月ではないでしょうか🌻? まもなく9月に突入しますが、年内に転職活動を終えたい人は今が始めどきですよ💡 では、今月のwithworkだよりもお楽しみください✉️
■ 今月の特集①
\男性育休に関する調査レポートを公開/
withworkのユーザー様・クライアント様を始め、たくさんの方にご協力いただいた男性育休に関する調査レポートをついに公開👏
8月1日、厚生労働省が出した男性育休取得率は、過去最高の30%超を記録しました。もはや男性育休は当たり前になりつつありますが、企業側が育休取得"率"を上げるだけの「取るだけ育休」を超えて、キャリアとライフをトレードオフにしないための「育休の質」を問い、また未来の育休の形として「多様な育休の増加」を提示することを軸に置き、調査・リリースを制作しました📖
withworkの男性ユーザーさんの中にも育休を取得されたり、これから育休を取得したりと当事者の方、そしてパートナーさんが育休取得をされた女性ユーザーさんももちろんたくさんいらっしゃいます。
キャリアも、ライフもを実現したいという願いは若者世代・新卒世代にも波及しており、今後、企業側も個人側もその人らしい・その家族らしい育休取得ができる社会が望まれています。
ぜひこの調査結果を以て、いまの現状と今後企業が取り組むべきことに気づきを得ていただけたらと思います。
▼レポートはこちら
女性の育休当事者向け調査も現在実施中です📝 ぜひあなたの声をお聞かせください。
▼ 女性の育休当事者向け調査アンケートはこちら
https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSc_Q-jc7l1MM7OBDA1VAp3Q7E1sw7-Oq2Zho31tUtwYG9Wawg/viewform
■ 今月の特集②
\ XTalentメンバーの夏休み🌻 /
今期の目標「余白づくり」の一環として、メンバーみんなが交代でしっかりと夏休みを取得した8月。そんなメンバーたちから「夏の思い出」写真を募ってみました👏
おでかけした人以外にも、帰省をする人もいれば、ひたすら子どもの夏休みに付き合う人、仕事から離れて何もせず過ごしてみた人、地方に住むメンバーに会いに行った人…たくさんの夏の思い出が生まれました👏
キャリアもライフも、を私たち自身が体現するために、引き続き「余白」と事業成長の両方を追いかけて進んでいきます💪
本日公開した7月開催のオフサイトミーティングの振り返りレポートでも、「余白づくり」について書いています📝 ぜひこちらもお読みください。
🏅 #キャラトラ視聴回数ランキング 🏅
今月、withworkが運営するポッドキャスト「 #キャラトラ〜キャリアとライフをトレードオフにしないラジオ〜」で最も再生されたエピソードをランキングをどうぞ✨
今月の1位:#250_ハイキャリアって、何なん?【おたより回】
2位:#251_お世話になった会社に「退職」を伝えるのに罪悪感を感じる【おたより回】
3位:#249_パートナーブロックの原因と解決方法【おたより回】
🌟プロデューサーおすすめプレイリスト🌟
年明けに向けて「そろそろ転職活動、始めようかな…」と思っている人も多いのではないでしょうか?ワーキングペアレンツの転職活動は、現職×子育て×転職活動の両立で時間がある程度かかってしまうもの。今から準備しておくと余裕が持てますよ💪ぜひこのプレイリストを聴くことから始めてみてはいかがでしょうか?😉
キャラトラでは配信への「こんなテーマも取り上げてほしい」などのご意見やパーソナリティへのご感想、応援メッセージを募集しています。下記フォームから、ぜひお気軽にご投稿ください😉 お答えします🎤
\ キャラトラがYouTube、Audibleでも聴けるようになりました📺 /
ぜひチャンネル登録をして、配信をお待ちください!
📰 イベントやリリースのお知らせ 📰
今後開催予定のイベントや公開されたプレスリリースをご紹介します。withworkだけでなく、運営会社であるXTalent株式会社に関わるお知らせもお届けします。🌟マークはイチ押しのイベントやお知らせです💪お見逃しなく!
🌟 働く父親の声から見えた最新調査、共働き&子育て世代向け転職サービス「withwork」が公開
ハフポスト日本版について男性育休に関する調査データを紹介いただきました
XTalent、withworkへの取材のご依頼はこちら→ pr@xtalent.co.jp
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withworkを運営するXTalent株式会社では引き続き仲間を募集しています📣
募集中の職種はこちら!
\ XTalentで働くがわかるマガジン/
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編集後記
夏の終わりが近づいてきましたが、皆さんはどんな夏を過ごされましたか?
特集にも書きましたが、withworkを運営するXTalentではどんな立場の人でもしっかり夏休みを取れるように、業務の引き継ぎやログを残すことを強く意識して実施しています📝
「今まで休むことが怖かった」というメンバーもいましたが、何事もなく夏休み期間を終えることができ、「動画やSlackのやりとりがあるから安心してキャッチアップできた」と話していました👏
フルリモート組織なので常日頃からログを残すことは意識していますが、よりみんなが協力し合って「いつ誰がどんな事情で休んでもいい」仕組みづくりを進めていきます!
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▼過去のwithworkだよりはこちら
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-STAFF -
企画:XTalent株式会社
編集:栗林 杏子